加藤 毅(カトウ タケシ)

所属
筑波大学
職名
准教授
研究分野
教育社会学
研究キーワード
高等教育政策
社会調査方法論
非営利組織の社会経済学
研究課題
建学の精神が導く大学マネジメントの新たな展開2020 -- 2022加藤 毅日本学術振興会/基盤研究(C)3,250,000円
ホワイトカラー総合職としての大学職員の再評価と新たな役割2016 -- 2018加藤 毅日本学術振興会/基盤研究(C)3,640,000円
芸術文化政策 -- (現在)/
若手研究者養成システムに関する政策研究 -- (現在)/
大学マネジメントを支援するインスティテューショナル・リサーチの可能性2010 -- 2013日本学術振興会/基盤研究(C)3,120,000円
知識基盤社会における大学教員の多様化と機能分化2007 -- 2010日本学術振興会/基盤研究(C)2,860,000円
学術研究活動のボーダレス化と大学システムの構造変動2005 -- (現在)日本学術振興会/基盤研究(C)2,100,000円
学術研究成果に対する評価の構造と受容性に関する実証研究2002 -- (現在)日本学術振興会/若手研究(B)1,800,000円
若手研究者の養成システムに関する政策研究2000 -- (現在)日本学術振興会/奨励研究(A)2,200,000円
大学職員主導によるプロジェクトのマネジメントとそのインパクト2013 -- 2015加藤 毅日本学術振興会/基盤研究(C)3,900,000円
学歴
-- 1989東京工業大学 工学部 社会工学
-- 1991東京工業大学 理工学研究科 社会工学
取得学位
工学修士
所属学協会
-- (現在)研究・技術計画学会
-- (現在)日本行動計量学会
-- (現在)日本高等教育学会
-- (現在)日本教育社会学会
論文
  • 近未来の大学経営と経営人材養成
    加藤 毅
    大学教育学会誌/45(1)/pp.56-61, 2023-07
  • 激変した高等教育政策
    加藤 毅
    大学マネジメント/(209)/pp.39-42, 2022-11
  • 近未来の大学DX
    加藤 毅
    大学マネジメント/(207)/pp.2-6, 2022-09
  • IRのための社会調査法
    加藤 毅
    大学マネジメント/18(1)/pp.38-45, 2022-04
  • ICTおよびデータ革命が駆動する大学の解放と開放　ー大学マネジメントに対する新型感染症対策のインパクトー
    加藤 毅
    大学研究/(47)/pp.21-32, 2021-03
  • 建学の精神に導かれる大学マネジメント
    加藤 毅
    教育学術新聞/(2789), 2019-11
  • 数値による成果主義とIR　アウトプット指標の効用とその先に広がるIRの豊穣
    加藤 毅
    エンロールメント・マネジメントとIR/(1)/pp.31-41, 2020-3
  • マネジメント課題としての大学職員養成
    加藤 毅
    大学研究/(46)/pp.3-28, 2020-3
  • 大学職員の成長モデルと育成枠組み
    加藤 毅
    大学研究/(44)/pp.3-19, 2018-01
  • 共創する大学マネジメント ―社会調査研究の可能性を求めて―
    加藤 毅
    『大学研究』/(43)/pp.3-23, 2017-10
  • 大学職員に期待される教育マネジメントの地平
    Kato Takeshi
    大学マネジメント/13(1)/pp.14-22, 2017-04
  • 職場における学習支援体制と成果
    Kato Takeshi
    高等教育研究叢書/(136)/pp.53-63, 2017-03
  • 新規高度課題における知識調達と蓄積
    Kato Takeshi
    高等教育研究叢書/(136)/pp.43-52, 2017-03
  • 大学職員による個人的取組みの展開
    Kato Takeshi
    高等教育研究叢書/(136)/pp.27-42, 2017-03
  • 大学職員のプロファイル
    Kato Takeshi
    高等教育研究叢書/(136)/pp.19-26, 2017-03
  • 大学職員の仕事の構造
    Kato Takeshi
    高等教育研究叢書/(136)/pp.1-17, 2017-03
  • 大学職員が拓く教育マネジメント　序論
    Kato Takeshi
    大学マネジメント/13(1)/pp.2-3, 2017-04
  • 大学マネジメントを発明する
    加藤 毅
    IDE−現代の高等教育/(562)/pp.52-55, 2014-07
  • アウトカムとしての就職実績
    加藤 毅
    IDE−現代の高等教育/(560)/pp.58-62, 2014-05
  • FDからIRへ
    加藤 毅
    IDE−現代の高等教育/(559)/pp.50-54, 2014-04
  • 高等専門学校におけるエンジニアリングデザイン教育の可能性
    加藤 毅
    大学論集/(45)/pp.97-109, 2014-03
  • 大学院における大学職員養成プログラムの可能性
    加藤 毅
    大学研究/(39)/pp.19-29, 2013-03
  • 成長する職員が大学を動かす
    加藤 毅
    IDE－現代の高等教育/(535)/p.10-14頁, 2011-11
  • 研究助成システムの現状と評価
    加藤 毅
    研究・技術計画学会第5回次学術大学講演要旨集, 1990-01
  • 民間財団の研究助成金はどのように配分されているか
    加藤 毅
    助成財団/p.24, 1992-01
  • さらに表示...
著書
  • 政策課題としての大学マネジメント人材養成
    加藤 毅
    広島大学高等教育研究開発センター, 2021-03
  • 政策課題としての大学マネジメント人材養成
    加藤 毅
    広島大学 高等教育研究開発センター, 2012-03
  • アカデミーとジャーナリズム
    加藤 毅
    教育社会学事典/pp.32-33, 2018-01
  • 生活時間の社会学
    加藤 毅
    東京大学出版会, 1995-12
  • 日本の大学教授市場
    加藤 毅
    玉川大学出版部, 2007-01
  • 民間助成イノベーション
    加藤 毅
    助成財団センター, 2007-01
  • リーディングス日本の高等教育8　大学とマネー
    島一則 他; +加藤 毅
    玉川大学出版部, 2011-02
会議発表等
  • 二元化した大学院博士施策の行方 -近年の大学院博士施策の展開と課題-
    加藤 毅
    日本高等教育学会第26回大会/2023-6-10--2023-6-11
  • 近未来の大学経営と経営人材養成
    加藤 毅
    大学教育学会2022年度課題研究集会/2022-11-26--2022-11-27
  • 我が国における博士課程教育の再評価と課題
    加藤 毅
    研究イノベーション学会第37回年次学術大会/2022-10-29--2022-10-30
  • マネジメントシステムに依存する大学IR
    加藤 毅
    第10回大学マネジメントイノベーション研究会/2021-3-10--2021-3-10
  • 大学マネジメントの中核を担うURAの可能性
    加藤 毅
    日本高等教育学会第23回大会/2020-5-30--2020-5-31
  • 大学マネジメントの中核を担うURAの可能性
    加藤 毅
    日本高等教育学会第23回大会/2020-5-30--2020-5-31
  • マネジメント課題としての大学職員養成
    加藤 毅
    日本高等教育学会第22回大会/2019-6-8--2019-6-9
  • 学問のライフサイクルからみた高等教育研究
    加藤 毅
    日本高等教育学会第21回大会/2018-6-2--2018-6-3
  • 職員主導による大学マネジメント改革の起点となるSD
    Kato Takeshi
    大学行政管理学会20周年記念シンポジウム/2017-07-15--2017-07-15
  • 大学マネジメントを担う高度人材の養成
    Kato Takeshi
    筑波大学大学研究センター 第60回公開研究会/2017-02-28--2017-02-28
  • 大学職員の職務特性と育成環境　-データでみる大学職員の働き方-
    Kato Takeshi
    大学職員の成長を実現するために何ができるか/2016-07-07--2016-07-07
  • 大学イノベーション論
    加藤 毅
    日本高等教育学会第10回大会/2007-05-27
  • スタッフ・ディベロップメントの現状と課題　−新たなSDプログラム開発に向けて−
    加藤 毅
    日本高等教育学会第13回大会/2010-05-29
  • 躍進する日本型インスティテューショナル・リサーチ
    加藤 毅
    日本高等教育学会第14回大会/2011-05-29
担当授業科目
2020-04 -- 2020-08システムズ・マネジメント講究I-VI筑波大学
2020-04 -- 2020-08システムズ・マネジメント講究I-I筑波大学
2020-10 -- 2021-02システムズ・マネジメント講究II-IV筑波大学
2020-04 -- 2020-08システムズ・マネジメント講究I-III筑波大学
2020-04 -- 2020-08システムズ・マネジメント講究I-II筑波大学
2020-10 -- 2021-02システムズ・マネジメント講究II-V筑波大学
2020-04 -- 2020-08システムズ・マネジメント特別演習I-IV筑波大学
2020-04 -- 2020-08システムズ・マネジメント特別演習I-V筑波大学
2020-10 -- 2021-02システムズ・マネジメント特別演習II-VI筑波大学
2020-10 -- 2021-02システムズ・マネジメント特別演習II-V筑波大学
さらに表示...
一般講演
  • DX導入が直面する課題の克服に向けて
    加藤 毅
    第42回大学職員セミナー/2021-11-20--2021-11-20
  • 加速するデジタル構造改革と大学
    加藤 毅
    大学マネジメントイノベーション研究会/2022-6-21--2022-6-21
  • 大学マネジメント人材養成に向けたシステム構想
    Kato Takeshi
    平成28年度私立大学庶務課長会合宿研修/2016-11-11
  • 教学マネジメントを担う大学職員の可能性
    Kato Takeshi
    法政大学第16回FDワークショップ/2016-09-02--2016-09-02
  • 高等教育研究と人材養成　−大学職員の可能性を開拓する知識−
    加藤 毅
    日本高等教育学会設立10周年記念シンポジウム/2008-01-05
  • 高等教育学会はニューカマーとどのように向き合うか
    加藤 毅
    日本高等教育学会研究交流集会/2013-01-14

(最終更新日: 2023-07-19)