IKEDA Megumi

Affiliation
Institute of Business Sciences
Official title
Assistant Professor
Email
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Research keywords
組織行動
人的資源管理
Research projects
Career development process through job crafting: Comparative studies between generations and countries2023-04 -- 2027-03高尾 義明; 藤澤 理恵; 石山 恒貴; 池田 めぐみ; 横内 陳正Japan Society for the Promotion of Science/Grants-in-Aid for Scientific Research14,560,000Yen
短期および中長期的なチャレンジ・ストレッサー経験が職務遂行能力向上に与える影響2024-04 -- 2028-03IKEDA MegumiJapan Society for the Promotion of Science/Grant-in-Aid for Early-Career Scientists4,680,000Yen
Career history
2019-04 -- 2020-03東京大学大学院情報学環特任研究員
2020-04 -- 2024-03東京大学 社会科学研究所附属 社会調査・データアーカイブ研究センター助教
2021-11 -- (current)株式会社MIMIGURIリサーチャー
Academic background
2013-04 -- 2016-03東京大学大学院学際情報学府文化・人間情報学コース 修士課程
2016-04 -- 2019-03東京大学大学院学際情報学府文化・人間情報学コース 博士課程
Degree
2020-10博士(学際情報学)東京大学
Articles
  • 企業内ファシリテーターによるサーベイフィードバック型組織開発行動尺度の開発
    池田 めぐみ
    日本教育工学会論文誌, 2024/8/10
  • Motivation to Lead in Japan: Validation of a Japanese Version of the Motivation to Lead Scale
    Tanaka Satoshi; Hatano Kai; Ikeda Megumi; Nakahara Jun
    Frontiers in Psychology, 2024
  • 上司の他者志向的完全主義が若手社員にもたらす影響
    池田 めぐみ; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    経営行動科学/35(3), 2024
  • Relationship Between Job Crafting and Emotional Exhaustion: Focusing on the Difference Between Effects of Physical and Cognitive Crafting
    Ikeda Megumi; Tanaka Satoshi; Kido Kaede
    Journal of Managerial Psychology, 2024
  • Validation of the revised version of the compound psychological capital scale (CPC-12R)
    Ikeda Megumi; Hatano Kai; Tanaka Satoshi; Nakahara Jun
    Frontiers in Psychology/13, 2023
  • デザイン産学連携プロジェクトにおける学生の経験とクリエイティブ・コンピテンシーの獲得実感に関する研究
    増田 悠紀子; 伏木田 稚子; 池田 めぐみ; 山内 祐平
    デザイン学研究/69(3)/pp.31-40, 2023
  • The inverse U-shaped relationship between challenge stressors and workplace learning outcomes: A study of young employees in Japan
    Ikeda Megumi
    Journal of Workplace Learning, 2023
  • Relationship Between Personality Traits and Subjective Well-Being in Emerging Adulthood: Moderating Role of Independent and Interdependent Self-Construal
    Hatano Kai; Kawamoto Tetsuya; Hihara Shogo; Sugimura ...
    Journal of Youth and Adolescence, 2023
  • 失業とメンタルヘルスに関わるSense of Coherence(SOC)と他者からのサポートの働き:男性を対象にして
    池田 めぐみ
    東京大学社会科学研究所 パネル調査プロジェクトディスカッションペーパーシリーズ. No.163, 2023-03
  • Workplace Identity Profiles: Associations with Personality Traits and Work Adaptation of Young Japanese Adults
    Hatano Kai; Hihara Shogo; Ikeda Megumi; Nakahara Jun; ...
    Journal of Adult Development, 2022-12
  • A Study on the Reliability and Validity of an Employee Agility and Resiliency Scale
    池田 めぐみ; 城戸 楓; 鈴木 智之
    The Japanese Journal of Personality/31(1)/pp.69-71, 2022-07-06
  • 教育工学研究における帰無仮説有意性検定と効果量
    城戸 楓; 池田 めぐみ
    日本教育工学会論文誌/46(3)/pp.579-587, 2022-07
  • チャレンジストレッサーとヒンドランスストレッサーが若年労働者の業務能力向上と情緒的消耗感に与える影響:レジリエンスの媒介効果に着目して
    池田 めぐみ; 田中 聡; 池尻 良平; 城戸 楓; 鈴木 智之; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    経営行動科学/33(3)/pp.143-156, 2022
  • Evaluation on improvement of social emotional competencies in summer camp focusing on personal characteristics: The case of UWC ISAK Japan's Summer school.
    Nakano S; Tanaka S; Ikeda M; Yamauchi Y
    Information and Technology in Education and Learning, 2021-10
  • 若年労働者のパーソナリティ特性表現に関する共通性と独自性:職場における活躍と伸び悩みに着眼して
    鈴木 智之; 池尻 良平; 池田 めぐみ; 山内 祐平
    質的心理学研究/20, 2021
  • プロアクティブ行動がリフレクションを媒介して職場における能力向上に及ぼす影響 :20代の若年労働者に着目して
    田中 聡; 池田 めぐみ; 池尻 良平; 鈴木 智之; 城戸 楓; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    日本教育工学会誌/45(2), 2021
  • Consideration of Factor Structure when Measuring Experiential Learning based on a Survey of Young Workers
    池尻 良平; 池田 めぐみ; 田中 聡; 鈴木 智之; 城戸 楓; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    Japan Journal of Educational Technology/45(2)/pp.247-255, 2021
  • 思考のモデリングが経験学習と職場における能力向上に与える影響:若年労働者を対象にした調査をもとに
    池尻 良平; 池田 めぐみ; 田中 聡; 鈴木 智之; 城戸 楓; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    日本教育工学会論文誌, 2021
  • 副業がもたらす効果に関する探索的な検討:正規雇用者の副業に注目して
    池田 めぐみ
    2020年度 参加者公募型二次分析研究会研究成果報告書/pp.29-40, 2021-03
  • 準正課プロジェクトにおける組織風土が学生の関与に与える影響
    池田 めぐみ; 伏木田 稚子; 山内 祐平
    日本教育工学会論文誌/44(Suppl.), 2020
  • Job crafting and competence improvement in a workplace of young workers
    池田 めぐみ; 池尻 良平; 鈴木 智之; 城戸 楓; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    Japan Journal of Educational Technology/44(2), 2020
  • Influence of Students' Participation in Co-curricular Activeties on Career Resilience::Focus on Support from Others and Student's Involvement
    池田 めぐみ; 伏木田 稚子; 山内 祐平
    Japan Journal of Educational Technology/43(1)/pp.1-11, 2019
  • Influence of Students' Participation in Club and Circle Activities on Career Resilience
    池田 めぐみ; 伏木田 稚子; 山内 祐平
    Japan Journal of Educational Technology/42(1)/pp.1-14, 2018
Books
  • 第6章 上司のジョブ・クラフティングと部下のジョブ・クラフティングの関連:若年層を対象にして(池田めぐみ・高尾義明)
    高尾 義明; 森永 雄太; 池田 めぐみ
    ジョブ・クラフティン:仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ/白桃書房, 2023-03
  • 第6章 活躍につながる仕事の工夫:ジョブ・クラフティング,第7章 どうすれば離職を防げるか:心理的居場所感
    山内 祐平; 池田 めぐみ
    活躍する若手社員をどう育てるか:研究データからみる職場学習の未来/慶應義塾大学出版会, 2022-01
Conference, etc.
  • Envy toward Senpai (Seniors), Kohai (Juniors) and Doki (Peers) and Helping Behavior in Japanese Workplaces: The Moderating Role of Warm and Friendly Climate
    Ikeda Megumi; Liu Ting; Sekiguchi Tomoki
    The Academy of International Business Asia Pacific Regional Conference 2023/2023-12-06
  • Re-evaluating the challenge–hindrance framework: a longitudinal analysis of the between and within effects of challenge stressors
    Ikeda Megumi; Yokouchi Nobutada
    Joint Congress of the International Commission on Occupational Health – Work Organization and Psychosocial Factors (ICOH-WOPS) & Asia Pacific Academy for Psychosocial Factors at Work (APA-PFAW)/2023-09-22
  • 移動のもの語りとしての早川徳次の企業家レジリエンス
    池田 めぐみ
    2023年度組織学会研究発表大会/2023-06-25
  • Development of the self-archiving system in the Social Science Japan Data Archive
    Ikeda Megumi; Yokouchi Nobutada; Miwa Satoshi
    48th Annual Conference of IASSIST/2023-05-31
  • 失業とメンタルヘルスに関わるSense of Coherence(SOC)と他者からのサポートの働き
    池田 めぐみ
    東大社研パネルシンポジウム2023/2023-02-24
  • 因果応報としての企業家レジリエンス:早川徳次のもの語りについての事例研究 組織学会関西支部例会 2023年1月11日
    伊藤 智明; 池田 めぐみ
    組織学会関西支部例会/2023-01-11
  • チャレンジ・ストレッサーとレジリエンスの非線形の関連-神経症傾向の調整効果に着目して
    池田 めぐみ; 田中 聡; 鈴木 智之; 今井 良; 土屋 裕介
    経営行動科学学会第25回 年次大会/2022-10-01
  • Research data archives in the era of open science: Current challenges and future prospects of The Social Science Japan Data Archive (SSJDA)
    Ikeda Megumi; Yokouchi Nobutada
    The Research Data Alliance (RDA) 18th Plenary Meeting/2021-11-10
  • Relationships among ‘ibasho,’ career resilience, and job performance skills
    IKEDA Megumi; Ikejiri Ryohei; Tsuchiya Yusuke; Yamauch...
    The 32th International Congress of Psychology (ICP 2020)/2021-07-20
  • 困難の対処に関する知識の獲得がレジリエンスと職務パフォーマンスに与える影響
    池田 めぐみ; 田中 聡; 池尻 良平; 城戸 楓; 鈴木 智之; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    人材育成学会 第18回年次大会/2020-12
  • 若年労働者の職務エンジョイメントが経験学習と 職場における能力向上に与える影響
    池田 めぐみ; 池尻 良平; 城戸 楓; 田中 聡; 鈴木 智之; 土屋 裕介; 今井 良; 山内 祐平
    日本教育工学会 第36回 全国大会/2020
Teaching
2024-11 -- 2025-02Research on Systems Management I-IIIUniversity of Tsukuba.
2024-11 -- 2025-02Systems Management II-IIIUniversity of Tsukuba.
2024-10 -- 2025-02Reading Seminar in Systems Management IIUniversity of Tsukuba.
2024-04 -- 2024-08Reading Seminar in Systems Management IIIUniversity of Tsukuba.
2024-04 -- 2024-06Systems Management I-IUniversity of Tsukuba.
2024-10 -- 2024-11Systems Management I-IIUniversity of Tsukuba.
2024-07 -- 2024-08Systems Management I-IIUniversity of Tsukuba.
2024-07 -- 2024-08Research on Systems Management II-IIUniversity of Tsukuba.
2024-10 -- 2024-11Research on Systems Management II-IIUniversity of Tsukuba.
2024-07 -- 2024-08Organizational BehaviorUniversity of Tsukuba.
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Professional activities
2021-04 -- (current)日本教育工学会ショートレター編集委員
Other activities
-- (current)東京大学フューチャーファカルティプログラム 修了

(Last updated: 2024-08-31)