FUJI Kei
- Conference, etc.
- Cultural differences between Japan and the United States in the predictor of COVID-19 vaccine hesitancy
Inoue Sanae; Fuji Kei
26th International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology/2022-07-12--2022-07-16 - Sex and age differences in homophobia and transphobia among Japanese workers
Otsuka Yasumasa; Matsutaka Yuka; Tsuno Kanami; Fuji K...
INTERNATIONAL CONGRESS OF BEHAVIOURAL MEDICINE 2021/2021-06-07--2021-06-12 - An Exploratory Study of Information on COVID-19 Vaccines Obtained by Japanese Working Adults Through Social Media
Inoue Sanae; Fuji Kei
The Asian Conference on Psychology & the Behavioral Sciences (ACP2022)/2022-03-29--2022-03-31 - 働く人のための心理学（2）―支えてきた人を支えていくには―
藤 桂; 阿部晋吾; 榊原良太; 水野雅之; 野口麻衣子; 平野智子; 中大路誠
日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08 - 追われてこそ，青い鳥は羽ばたいて―潜在差得点モデルに基づくTwitter上のフォロワー数が自尊感情に及ぼす影響―
藤 桂
日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08 - 未来への一歩・今の困難を乗り越えるためにー 訪問看護師における未来に向けた継承的捉え直しがコロナ禍における精神的健康へもた らす効果ー
平野智子; 藤 桂
日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08 - 君のユーモアを聞かせて， 雲をよけ職場照らすような―職場ユーモアの促進要因に関する探索的検討―
丸山淳市; 藤 桂
日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08 - 職場におけるハラスメント尺度の開発および妥当性の検討
羽生琢哉; 藤 桂; 原 恵子; 前田 昌彦; 堀内 泰利; 中村 准子; 岡田 昌毅
産業・組織心理学会第36回大会/2021-9 - Effects of online communication on coming out and satisfaction at workplace in sexual minorities
Fuji Kei; Tsuno Kanami; Otsuka Yasumasa; Matsutaka Yuka; ...
The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23 - The effect of the shift to online communication necessitated by COVID-19 on employee mental health
Fukubayashi Nao; Fuji Kei; Hara Keiko; Okada Masaki
The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23 - Leaders, Be Authentic: The Role Of Leadership On The Team Process Of Utilizing Cognitive Diversity
Yagi Kaori; Iida Junko; Fuji Kei
The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23 - Choose, believe, and run it: Effects of self-concept clarity regarding work on work engagement
Katayama Mayumi; Owada Junko; Kushida Satoko; Fuji Kei
The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23 - The Posttraumatic Growth Scale for Japanese Workers: Development and Validation
Nakamura Seito; Fuji Kei; Okada Masaki
The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23 - Examination of the process of accurate personality judgment in business card exchange settings
Abe Rika; Shojima Kojiro; Fuji Kei
The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23 - Establishment of professional identity and improvement of care quality in home-visiting nurses
Hirano Satoko; Fuji Kei; Takahashi Yoko; Watanabe Yumi
The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23 - Dancing happily, thinking uniquely: An examination of the effect of online dance on creativity in working adults
Nishikawa Mikiko; Fujiu Hideyuki; Fuji Kei
16th International Congress of Behavioural Medicine/2021-06-07--2021-06-11 - Meeting again, starting again: A longitudinal study on the effect of career reflection through communication with weak ties on social networking sites
永野惣一; 藤 桂
16th International Congress of Behavioural Medicine/2021-06-07--2021-06-11 - 職場内のオンライン飲み会の評価と工夫:テレワークが社内コミュニケーションに与える影響(4)
松井 豊; 原 恵子; 藤 桂; 御手洗尚樹; 福林 直; 中村准子; 岡田昌毅
日本社会心理学会/2020-11 - コロナ禍に伴うテレワークが社内コミュニケーション化と精神的健康への影響:テレワークが社内コミュニケーションに与える影響(2)
福林; 藤 桂; 松井 豊; 原 恵子; 御手洗尚樹; 中村准子; 岡田昌毅
日本ストレス学会/2020-10 - コロナ禍に伴う会議のオンライン化が決定の質と生産性に及ぼす影響:テレワークが社内コミュニケーションに与える影響(1)
藤 桂; 福林 直; 原 恵子; 松井 豊; 中村准子; 御手洗尚樹; 岡田昌毅
日本ストレス学会/2020-10 - コロナ禍に伴うテレワーク化による職場の雰囲気や関係性の変化-テレワークが社内コミュニケーションに与える影響(3)-
原 恵子; 松井 豊; 藤 桂; 福林 直; 御手洗尚樹; 中村准子; 岡田昌毅
日本質的心理学会第17回大会/2020-10 - 批判には努力の足し算を，理解には協力の掛け算をー教師および保護者へのイメージと関係構築に向けた行動との関連ー
一色翼; 藤 桂
日本心理学会第84回大会/2020-09-08--2020-11-02 - わが子の受験はわたしの受難ー小学校受験中における母親の自尊感情とその随伴性が子どもへの養育行動に及ぼす影響ー
田北順子; 藤 桂
日本心理学会第84回大会/2020-09-08--2020-11-02 - 恐れなき取引は天国にも地獄にも―サイコパシー特性と株式投資におけるDisposition Effectの関連―
藤 桂
日本心理学会第84回大会/2020-09-08--2020-11-02 - ホワイトカラー従業員の生産性に関わる意識
大和田 順子; 高本 真樹; 杉山 真司; 櫛田 聡子; 津田 聡; 田中 浩寿; 藤 桂; 松井 豊; 岡田 昌毅; 原 恵子
日本心理学会第84回大会/2020-9 - more...
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