FUJI Kei

Researcher's full information

Conference, etc.
  • Development and comparison of regular and reversed items measuring the need for intimacy in the workplace
    Nakamura Seito; Maruyama Junichi; Nagano Soichi; Todo ...
    2023 International Meeting of the Psychometric Society/2023-07-25--2023-07-28
  • 新型コロナウイルスワクチン接種者における心理的変化―接種後における安心感形成に向けた心理的サポートの可能性―
    井上左奈恵; 藤 桂
    日本薬剤師会学術大会第55回大会/2022-10-09--2022-10-10
  • ABCDEで育む,これからの教室―創造的な教育実践尺度CEPSの妥当性の検討―
    一色翼; 藤 桂
    日本心理学会第86回大会/2022-09-08--2022-09-11
  • 陰謀論は「私の公正なる世界」のために―ワクチンに関する陰謀論および接種意図に対する公正世界信念の影響―
    藤 桂; 岡田一希
    日本心理学会第86回大会/2022-09-08--2022-09-11
  • 対立大いに結構, 対立と葛藤あればこその統合と創造―企業間連携における組織カルチュラル・インテリジェンスの効果―
    岡村実玲; 藤 桂
    日本心理学会第86回大会/2022-09-08--2022-09-11
  • インターネットはCOVID-19から人々を守ってきたのか?―COVID-19ワクチンへの接種意向とインターネット情報との循環的影響過程―
    井上左奈恵; 藤 桂
    日本心理学会第86回大会/2022-09-08--2022-09-11
  • 働く人のための心理学(3)―心理的安全性のこれまで・これから―
    藤 桂; 阿部晋吾; 大塚泰正; 落合由子; 丸山淳市; 鈴木文子; 一色翼; 縄田健悟
    日本心理学会第86回大会/2022-09-08--2022-09-11
  • Cultural differences between Japan and the United States in the predictor of COVID-19 vaccine hesitancy
    Inoue Sanae; Fuji Kei
    26th International Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology/2022-07-12--2022-07-16
  • Sex and age differences in homophobia and transphobia among Japanese workers
    Otsuka Yasumasa; Matsutaka Yuka; Tsuno Kanami; Fuji K...
    INTERNATIONAL CONGRESS OF BEHAVIOURAL MEDICINE 2021/2021-06-07--2021-06-12
  • An Exploratory Study of Information on COVID-19 Vaccines Obtained by Japanese Working Adults Through Social Media
    Inoue Sanae; Fuji Kei
    The Asian Conference on Psychology & the Behavioral Sciences (ACP2022)/2022-03-29--2022-03-31
  • 働く人のための心理学(2)―支えてきた人を支えていくには―
    藤 桂; 阿部晋吾; 榊原良太; 水野雅之; 野口麻衣子; 平野智子; 中大路誠
    日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08
  • 追われてこそ,青い鳥は羽ばたいて―潜在差得点モデルに基づくTwitter上のフォロワー数が自尊感情に及ぼす影響―
    藤 桂
    日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08
  • 未来への一歩・今の困難を乗り越えるためにー 訪問看護師における未来に向けた継承的捉え直しがコロナ禍における精神的健康へもた らす効果ー
    平野智子; 藤 桂
    日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08
  • 君のユーモアを聞かせて, 雲をよけ職場照らすような―職場ユーモアの促進要因に関する探索的検討―
    丸山淳市; 藤 桂
    日本心理学会第85回大会/2021-09-01--2021-09-08
  • 職場におけるハラスメント尺度の開発および妥当性の検討
    羽生琢哉; 藤 桂; 原 恵子; 前田 昌彦; 堀内 泰利; 中村 准子; 岡田 昌毅
    産業・組織心理学会第36回大会/2021-9
  • Effects of online communication on coming out and satisfaction at workplace in sexual minorities
    Fuji Kei; Tsuno Kanami; Otsuka Yasumasa; Matsutaka Yuka; ...
    The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23
  • The effect of the shift to online communication necessitated by COVID-19 on employee mental health
    Fukubayashi Nao; Fuji Kei; Hara Keiko; Okada Masaki
    The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23
  • Leaders, Be Authentic: The Role Of Leadership On The Team Process Of Utilizing Cognitive Diversity
    Yagi Kaori; Iida Junko; Fuji Kei
    The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23
  • Choose, believe, and run it: Effects of self-concept clarity regarding work on work engagement
    Katayama Mayumi; Owada Junko; Kushida Satoko; Fuji Kei
    The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23
  • The Posttraumatic Growth Scale for Japanese Workers: Development and Validation
    Nakamura Seito; Fuji Kei; Okada Masaki
    The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23
  • Examination of the process of accurate personality judgment in business card exchange settings
    Abe Rika; Shojima Kojiro; Fuji Kei
    The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23
  • Establishment of professional identity and improvement of care quality in home-visiting nurses
    Hirano Satoko; Fuji Kei; Takahashi Yoko; Watanabe Yumi
    The 32th International Congress of Psychology/2021-07-18--2021-07-23
  • Dancing happily, thinking uniquely: An examination of the effect of online dance on creativity in working adults
    Nishikawa Mikiko; Fujiu Hideyuki; Fuji Kei
    16th International Congress of Behavioural Medicine/2021-06-07--2021-06-11
  • Meeting again, starting again: A longitudinal study on the effect of career reflection through communication with weak ties on social networking sites
    永野惣一; 藤 桂
    16th International Congress of Behavioural Medicine/2021-06-07--2021-06-11
  • 職場内のオンライン飲み会の評価と工夫:テレワークが社内コミュニケーションに与える影響(4)
    松井 豊; 原 恵子; 藤 桂; 御手洗尚樹; 福林 直; 中村准子; 岡田昌毅
    日本社会心理学会/2020-11
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