FUJI Kei
- Conference, etc.
- 仮想の温かさに触れ，現実のぬくもりを求め －仮想現実環境における身体感覚が所属欲求の喚起に及ぼす影響－
藤 桂; 永井聖剛
日本心理学会第82回大会/2018-09-25--2018-09-27 - 職場におけるセクシュアル・マイノリティ支援
大塚 泰正; 松髙 由佳; 津野 香奈美; 村木 真紀; 藤 桂; 葛西 真記子
日本心理学会第82回大会/2018-09-25--2018-09-27 - Development of scales of productivity and assignment in corporate organization
Fuji Kei; Nakamura Ryoichi; Iwamoto Michiko; Satoko Kush...
The Asian Conference on Psychology & the Behavioral Sciences 2018/2018-03-22--2018-03-24 - 大学におけるネットいじめの様相と対策
金綱知征; 戸田有一; 家島明彦; 藤 桂; 金山健一; 青山郁子
日本教育心理学会第59回総会/2017-09-15--2017-09-17 - 働く人のための心理学 ―職場ならではの知を，未だ見ぬ研究の知へ―
藤 桂; 丸山淳市; 永野惣一; 柳田宗孝; 阿部晋吾
日本心理学会第81回大会/2017-09-20--2017-09-22 - 感動体験の特徴に関する文化差の比較 ―承認の日本，偶然の中国，衝撃のドイツ―
趙丹寧; 金子楓; 宝蔵祥昌; 藤 桂
日本心理学会第81回大会/2017-09-20--2017-09-22 - 受け止め，受け継ぎ，受け取る ―訪問看護におけるケアリングの相互性と継承性―
平野智子; 藤 桂
日本心理学会第81回大会/2017-09-20--2017-09-22 - 死に対する恐怖は，健康への近道か？ －存在論的脅威が健康行動に及ぼす影響に関する実験的検討－
富塚澄江; 藤 桂
日本心理学会第81回大会/2017-09-20--2017-09-22 - 久しき仲にも気づきあり ―弱い紐帯との交流によるキャリア・リフレクションの効果に関する縦断的検討―
永野惣一; 藤 桂
日本心理学会第81回大会/2017-09-20--2017-09-22 - 怒り，ツイートし，その果てに ―SNS 上における社会的共有の効果に関する縦断的調査―
藤 桂; 遠藤寛子
日本心理学会第81回大会/2017-09-20--2017-09-22 - What can we do for minorities in Japan? Communication, empathy and social support (Reviewed)
Ye Shaoyu; Teruyama Junko; Sun Yi; Fuji Kei
12 Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology, pp.103-105/2017-08-26--2017-08-28 - パラレルキャリアの開始要因とその実践がもたらす効果―弱い紐帯の強みに着目して―
中井弘晃; Fuji Kei
第33回日本産業組織心理学会/2017-09-02--2017-09-03 - 身体化認知研究のインタフェースデザインへの応用可能性
藤 桂
ヒューマンインタフェースシンポジウム2016/2016-09-06--2016-09-06 - The second condition of the successful psychopath: The moderating effects of work environment to association between psychopathic traits and achievement in the Japanese work place
Yanagida Munetaka; Fuji Kei
The 31st International Congress of Psychology/2016-07-26--2016-07-26 - Can contact with weak ties on social networking service (SNS) change an individual’s mindset toward stress at the workplace?
Nagano Soichi; Fuji Kei
The 31st International Congress of Psychology/2016-07-26--2016-07-26 - The interaction between leadership style and subordinates’ humor in workplace
Maruyama Junichi; Fuji Kei
The 31st International Congress of Psychology/2016-07-25--2016-07-25 - Effect of online social sharing about negative emotional events: Style of talking and reaction from audience
Endo Hiroko; Fuji Kei
The 31st International Congress of Psychology/2016-07-28--2016-07-28 - Extending “Internet Paradox Revisited”: Examination of the social and psychological effect of Internet use from the aspect of online behavior
Fuji Kei
The 31st International Congress of Psychology/2016-07-28--2016-07-28 - ネット問題研究は現場の問題低減に貢献し得るか―実践者の視点で研究を見定める―
藤 桂
日本教育心理学会第58回総会/2016-10-09--2016-10-09 - 涙があるからこそ，私は前に進める ―社会人における“泣くこと”の心理的効果―
塩田直樹; 藤 桂
日本心理学会第79回大会/2015-09-22--2015-09-24 - 生は死への旅路，死は健康への道筋 －死に対する意識が健康行動習慣に及ぼす影響－
富塚澄江; 藤 桂
日本心理学会第79回大会/2015-09-22--2015-09-24 - サクセスフル・サイコパスへの第一の条件 －日本語版Self-Report Psychopathy Scale短縮版の開発を通して－
柳田宗孝; 荒井崇史; 藤 桂
日本心理学会第79回大会/2015-09-22--2015-09-24 - キャリア・リフレクションによる精神的健康への促進効果 ―弱い紐帯との接触に着目して―
永野惣一; 藤 桂
日本心理学会第79回大会/2015-09-22--2015-09-24 - 職場におけるユーモア表出者とリーダーの相互作用 －名将の下には笑いあり－
丸山淳市; 藤 桂
日本心理学会第79回大会/2015-09-22--2015-09-24 - ネガティブツイートの背景にある思いとは －ネガティブ感情体験後の制御欲求尺度の開発を通して－
藤 桂; 遠藤寛子
日本心理学会第79回大会/2015-09-22--2015-09-24 - more...
- 仮想の温かさに触れ，現実のぬくもりを求め －仮想現実環境における身体感覚が所属欲求の喚起に及ぼす影響－