Otsuka Yasumasa

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Articles

• ASSOCIATION OF SOCIAL JETLAG WITH SICKNESS ABSENCE AND COMMON COLD IN A LARGE SAMPLE OF JAPANESE DAYTIME EMPLOYEES
  Nakata Akinori; Otsuka Yasumasa; Nagata Tomohisa; Inoue ...
  Sleep Medicine/64(1)/pp.S274-S275, 2019-09
• SOCIAL JETLAG AND SUICIDAL IDEATION: A POPULATION-BASED CROSS-SECTIONAL STUDY AMONG JAPANESE DAYTIME EMPLOYEES
  Nakata Akinori; Otsuka Yasumasa; Nagata Tomohisa; Inoue ...
  Sleep Medicine/64(1)/pp.S274-S274, 2019-09
• セクシュアル・マイノリティへの理解と支援を促進させるための研修プログラムのパイロットスタディ
  大塚 泰正; 松高 由佳; 津野 香奈美; 藤 桂; 堀口 康太; 飯田 順子; 遠藤 寛子; 島田 恭子
  産業精神保健/pp.165-165, 2019-08
• Association between psychosocial factors at work and health outcomes after retirement: a protocol for a systematic review and meta-analysis
  Imamura Kotaro; Tsutsumi Akizumi; Asai Yumi; Arima Hi...
  BMJ open/9(8), 2019-08
  
  PubMed Tsukuba Repository
• Measuring eudemonic well-being at work: a validation study for the 24-item The University of Tokyo Occupational Mental Health well-being scale among Japanese workers
  Watanabe Kazuhiro; Imamura Kotaro; Inoue Akiomi; Otsuk...
  Industrial Health/58(2)/pp.107-131, 2019-08
  
  CiNii PubMed
• 企業内産業保健（1）メンタルヘルス
  大塚 泰正
  臨床心理学/19(4)/pp.441-443, 2019-07
• Reliability and validity of the Japanese version of the Feedback Environment Scale (FES-J) for workers
  Momotani Hiroko; Otsuka Yasumasa
  Industrial Health/57(3)/pp.326-341, 2019-06
  
  CiNii PubMed
• 産業保健における心理職の役割
  遠田 和彦; 大塚 泰正
  産業衛生学雑誌/pp.208-212, 2019-05
• 社会的時差ぼけと易疲労性の関連－労働者を対象とした大規模疫学研究－
  中田 光紀; 大塚 泰正; 永田 智久; 井上 由貴子
  産業衛生学雑誌/61(臨時増刊)/pp.404-404, 2019-05
• 従業員参加型職場環境改善に向けた職場の準備状態と実際の取り組み状況との関連の検討
  小林 由佳; 渡辺 和広; 大塚 泰正; 江口 尚; 川上 憲人
  産業衛生学雑誌/61(臨時増刊)/pp.373-373, 2019-05
• Work-family Conflict and Work-family Facilitation among Care Staff in Japan: From the View of the Job Demands-Resources Model
  陳 迪; 大塚 泰正; 金井 篤子
  Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal/32(2)/pp.139-152, 2019-03
  
  CiNii
• Readiness factors to improve the work environment using an employee participatory approach: Development and validation of readiness state checklist.
  小林 由佳; 渡辺 和広; 大塚 泰正; 江口 尚; 川上 憲人
  SANGYO EISEIGAKU ZASSHI/61(2)/pp.43-58, 2019-03
  
  CiNii PubMed
• 海外で働く日本人の異文化適応能力とストレス、ワーク・エンゲイジメントとの関連
  田伏 みどり; 大塚 泰正
  こころと文化/18(1)/pp.95-95, 2018-11
• 人員削減後に残された外資系企業に勤務する日本人従業員の心理的反応がその後の行動を形成するプロセスの検討
  中丸 世紀; 大塚 泰正
  産業ストレス研究 = Job stress research/26(1)/pp.188-188, 2018-11
• 社内恋愛が仕事に与えるポジティブな影響について
  落合 由子; 大塚 泰正
  産業ストレス研究 = Job stress research/26(1)/pp.187-187, 2018-11
• Psychosocial factors at work and inflammatory markers: protocol for a systematic review and meta-analysis
  Eguchi Hisashi; Watanabe Kazuhiro; Kawakami Norito; An...
  BMJ open/8(8), 2018-08
  
  PubMed Tsukuba Repository
• 職場における対人的援助の実行と仕事の量的負担の関連
  堀田 裕司; 大塚 泰正
  産業衛生学雑誌/p.323, 2018-05
• 日本語版サーバントリーダーシップ尺度（日本語版SLS）の因子構造及び信頼性の検討
  小林 由佳; 渡辺 和広; 江口 尚; 大塚 泰正; 難波 克之; 今村 幸太郎; 川上 憲人
  産業衛生学雑誌/60/p.318, 2018-05
• Associations among workplace environment, self-regulation, and domain-specific physical activities among white-collar workers: a multilevel longitudinal study
  Watanabe Kazuhiro; Kawakami Norito; Otsuka Yasumasa; I...
  The international journal of behavioral nutrition and physical activity/15(1)/p.47, 2018-05
  
  PubMed Tsukuba Repository
• Support for sexual minorities in the workplace
  大塚 泰正; 松髙 由佳; 津野 香奈美; 藤 桂; 村木 真紀; 葛西 真記子
  The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association/82/pp.SS-070-SS-070, 2018
  
  CiNii
• 組織的公正性の欠如と組織機能阻害行動，心理的ストレス反応との関連－日系企業と外資系企業に勤務する従業員の比較分析を通して－
  中丸 世紀; 大塚 泰正
  産業ストレス研究 = Job stress research/25(2)/pp.235-247, 2018-04
• 米国心理学会におけるLGBT対応ガイドラインと産業保健スタッフへの提言
  大塚 泰正; 松高 由佳; 飯田 順子; 遠藤 寛子; 島田 恭子; 津野 香奈美; 藤 桂; 堀口 康太
  産業精神保健/26(2)/pp.121-126, 2018-04
• 教師における業務上のストレッサーとワーカホリズムとの関連について―校種別の検討―
  松岡 伸子; 大塚 泰正; 石田 弓; 川人 潤子
  学校メンタルヘルス/20(2)/pp.180-187, 2018-01
• 海外における一次予防対策
  大塚 泰正
  Job Stress Research/25(1)/pp.61-61, 2017-12
• 病院薬剤師と保険薬剤師の職業性ストレスの比較
  蛭川 康子; 大塚 泰正
  Job Stress Research/25(1)/pp.175-175, 2017-11
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