SATO Hidenori

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Articles

Five steps in sales and its skills: The importance of preparing before an interview with customers
Inamizu Nobuyuki; Sato Hidenori; Ikuine Fumihiko
Annals of Business Administrative Science/16(1)/pp.1-13, 2017-01
Generalization is everything, or is it? : Effectiveness of case study research for theory construction
Sato Hidenori
Annals of Business Administrative Science, 2016-02
Organizational Change and Temporal Myopia
Sato Hidenori
Annals of Business Administrative Science, 2015-09
How do we understand organizational identity effect?
Sato Hidenori
Annals of Business Administrative Science, 2014-07
自動車部品における製品アーキテクチャと取引方式 ―コンプレッサの事例―
佐藤　秀典; 福澤　光啓; 藤本　隆宏
赤門マネジメント・レビュー, 2014-04
How to choose an appropriate dress?: An influence of change in organizational identity
Sato Hidenori
Annals of Business Administrative Science, 2014-03
組織アイデンティ論の発生と発展: 「我々は何者であるか」を我々はどのように考えてきたのか？
佐藤　秀典
組織学会大会論文集, 2012-11
ルーチン形成における管理者の認識とパワー―自動車販売現場における管理者の役割―
佐藤秀典
組織科学, 2013-12
New product development in financial industries: Media tangibility and media durability of financial products
Sato Hidenori; Fujimoto Takahiro
Annals of Business Administrative Science, 2013-01
Routine-based view of organizational learning and mechanisms of myopia
Sato Hidenori
Annals of Business Administrative Science, 2012-10
感情労働におけるスキルの形成と人材育成―損害保険業における損害サービス部門の事例―
佐藤秀典
日本経営学会誌, 2011-06
正当性獲得行動のジレンマ―損害保険業における近視眼的問題対応
佐藤秀典
組織科学, 2010-09
制度との対話としての商品開発―損害保険会社による確定拠出年金用商品の開発
佐藤秀典
日本経営学会誌, 2010-05
ケース・スタディの魅力はどこに？―経営学輪講 Eisenhardt (1989)
佐藤秀典
赤門マネジメント・レビュー, 2009-11
組織能力のダイナミズムの本質―環境変化のモードとの適合関係
佐藤　秀典; 福沢　光啓; 浜松　翔平
JOURNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT STUDIES, 2009-10
我々は何者でありたいと願うのか：ダイナミックな組織アイデンティティの理解に向けて―経営学輪講 Dutton and Dukerich (1991)
佐藤秀典
赤門マネジメント・レビュー, 2009-01
ものづくり概念のサービス業への適用
具　承桓; 小菅　竜介; 佐藤　秀典; 松尾　隆
一橋ビジネスレビュー, 2008-09
Marchの組織学習観と学習の近視眼―近視眼が問題なのか?―経営学輪講Levinthal and March (1993)
佐藤秀典
赤門マネジメント・レビュー, 2008-06
金融業への「もの造り論」的アプローチに関する試論
佐藤　秀典; 藤本　隆宏
赤門マネジメント・レビュー, 2007-03