福嶋 美佐子(フクシマ ミサコ)
- 所属
- 筑波大学
- 職名
- 助教
- 研究キーワード
インクルージョン エクイティ ダイバーシティ 外国人留学生 ポスドク問題 博士人材 高度人材 キャリア - 研究課題
日本の都市における外国人知的労働者の戦力化推進の現状と課題 2009-04 -- 2010-03 福嶋美佐子 公益財団法人労働問題リサーチセンター/2009 (平成21) 年度調査研究助成 コロナ禍にみるアジア社会文化の多様性の検証―スティグマ問題への取り組みをめぐる 国際比較研究 2021-04 -- 2022-03 阿部哲; 伍嘉誠; Lim Tai Wei; Rezaei Saeed; 李賢京; 福嶋美佐子 公益財団法人平和中島財団/2021 (令和3) 年度アジア地域重点学術研究助成 国際比較に基づく記録の公開と共有がもたらす社会の維持と変容に関する研究 2022-04 -- 2026-03 藤吉 圭二; 岡田 順太; 横大道 聡; 磯村 和人; 安倍 尚紀; 上代 庸平; 阿部 哲; 福嶋美佐子 日本学術振興会/科学研究費助成事業 基盤研究(B) 14,690,000円 - 職歴
2018-09 -- 2021-03 東京家政学院大学現代生活学部 人間福祉学科非常勤講師 2021-04 -- 2023-03 産業能率大学情報マネジメント学部 現代マネジメント学科兼任講師 2022-04 -- 2023-03 立正大学非常勤講師 2020-04 -- (現在) 法政大学大原社会問題研究所客員研究員 2023-03 -- (現在) 筑波大学ヒューマンエンパワーメント推進局助教 2023-04 -- (現在) 東京成徳大学国際学部 国際学科非常勤講師 2023-04 -- (現在) 帝京平成大学人文社会学部人間文化学科グローバルコミュニケーションコース非常勤講師 - 学歴
-- (?) 東京女子大学 文理学部 社会学科 -- (?) The American University College of Arts and Sciences Sociology -- (?) 法政大学大学院 政策科学研究科博士後期課程 - 取得学位
2019-03 博士 (政策科学) 法政大学 - 所属学協会
2024 -- (現在) 日本教育社会学会 2003 -- (現在) American Sociological Association 2007 -- (現在) 日本公益学会 2007 -- (現在) 日本公共政策学会 2007 -- (現在) 日本国際政治学会 2008 -- (現在) 移民政策学会 2017 -- (現在) 日本キャリアデザイン学会 2019 -- (現在) 社会調査協会 - 受賞
2009-04 創立60周年記念論文賞 - 論文
- 書評『外国人雇用の産業社会学』
福嶋 美佐子
『大原社会問題研究所雑誌』/(786)/pp.49-52, 2024-04 - 日本の COVID-19 感染拡大期における移民・難民女性のスティグマと支援―ある Faith-Based Organization の取り組みの質的調査研究―
福嶋 美佐子
実践政策学/pp.123-133, 2023-06 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(新連載・1)Know HowからKnow Whoへ
福嶋 美佐子
企業と人材/42(953)/pp.40-42, 2009-09-05 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(2)これまでのコミュニティを活かして働く
福嶋 美佐子
企業と人材/42(955)/pp.44-46, 2009-10-05 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(3)新しいコミュニティを活かして働く
福嶋 美佐子
企業と人材/42(957)/pp.44-46, 2009-11-05 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(4)これまでのコミュニティを活かして楽しむ
福嶋 美佐子
企業と人材/42(959)/pp.66-68, 2009-12-05 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(5)新しいコミュニティを活かして楽しむ
福嶋 美佐子
企業と人材/43(961)/pp.52-54, 2010-01 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(6)情報と場の提供
福嶋 美佐子
企業と人材/43(962)/pp.44-46, 2010-02-05 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(7)中高年のうつとメンタルヘルス対策
福嶋 美佐子
企業と人材/43(964)/pp.42-44, 2010-03-05 - 7万時間のセカンド・ステージへのソフトランディング(第8回・最終回)すべてのものから喜び 勇気 希望 力を感じるかぎり 人は 若さを失わない
福嶋 美佐子
企業と人材/43(966)/pp.60-62, 2010-04 - ものづくりはひとづくり--「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(新連載・第1回)日本を支える中小企業のものづくり
福嶋 美佐子
企業と人材/44(981)/pp.62-64, 2011-07 - ものづくりはひとづくり--「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第2回)ヒキフネ(葛飾区・めっき加工業)
福嶋 美佐子
企業と人材/44(982)/pp.66-68, 2011-08 - ものづくりはひとづくり--「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第3回)三益工業(大田区・精密機械加工、真空熱処理)
福嶋 美佐子
企業と人材/44(983)/pp.68-70, 2011-09 - ものづくりはひとづくり--「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第4回)ミキモト装身具(目黒区・貴金属装身具の製造等)
福嶋 美佐子
企業と人材/44(984)/pp.68-70, 2011-10 - ものづくりはひとづくり--「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第5回)中間まとめ--坂本光司先生へのインタビュー
福嶋 美佐子
企業と人材/44(985)/pp.62-64, 2011-11 - ものづくりはひとづくり : 「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第6回)根本特殊化学(杉並区・化学品製造業)
福嶋 美佐子
企業と人材/44(986)/pp.54-56, 2011-12 - ものづくりはひとづくり : 「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第7回)カインズ/カナック企画(葛飾区・カーAV取付キットの企画・開発・製造・販売)
福嶋 美佐子
企業と人材/45(987)/pp.54-56, 2012-01 - ものづくりはひとづくり : 「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第8回)三ツ矢(品川区・めっき加工業)
福嶋 美佐子
企業と人材/45(988)/pp.54-56, 2012-02 - ものづくりはひとづくり : 「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」受賞企業に学ぶ(第9回・最終回)まとめ
福嶋 美佐子
企業と人材/45(989)/pp.62-64, 2012-03 - すべての子どもに開かれた未来を
福嶋 美佐子
月間福祉/99(3)/p.88, 2016-03 - 女性のエンパワーメントと持続可能な開発の関連性
福嶋 美佐子
婦人新報/(1358)/pp.23-24, 2016-06 - 国連女性の地位委員会のパラレルイベントに参加して
福嶋 美佐子
福音と世界/71(7)/pp.40-45, 2016-07 - Do Minorities Matter?: Inequality and Inequity in Public Secondary Education in Maryland
Misako FUKUSHIMA; Hiroshi SHIRATORI
Interdisciplinary Information Sciences/14(2)/pp.177-182, 2008-08 - 都市コミュニティにおけるマイノリティの多様化
福嶋 美佐子
政策科学論集/(6)/pp.1-19, 2009 - 技術開発者の成功要因
福嶋 美佐子; 八代 比呂美
Business research = ビジネスリサーチ : 創造と革新を支える経営専門誌/(1018)/pp.77-85, 2009-03 - さらに表示...
- 書評『外国人雇用の産業社会学』
- 著書
- Why Can They not Go to College? : Inequality and Inequity in Public Secondary Education in Maryland
Misako FUKUSHIMA
2005-12-21 - 日本企業における外国人高度人材の採用・配置・育成
福嶋 美佐子
2019-03-24 - 人生の転機 : 会社生活を成功に導いた18の言葉
西山 昭彦; 福嶋 美佐子
新潮社, 2009-02 - 好きなことで70歳まで働こう! : 45歳から考える「第2の人生」戦略
西山 昭彦; 福嶋 美佐子
PHP研究所, 2012-03 - ハイパフォーマー社員の仕事術
西山 昭彦; 福嶋 美佐子
ユナイテッドブックス, 2016-08 - 第7章「高齢者福祉の諸相」
福嶋 美佐子
現代社会福祉の諸相/大学図書出版, 2020-04-01
- Why Can They not Go to College? : Inequality and Inequity in Public Secondary Education in Maryland
- 会議発表等
- 外国人留学生の就職活動戦略
福嶋 美佐子
日本キャリアデザイン学会第19回大会/2023-09-02 - 新聞記事の内容分析から(日本におけるドイツイメージ(3))
福嶋 美佐子
日本行動計量学会大会発表論文抄録集/2006-08--2006-08 - 移民国家の格差と公益
福嶋 美佐子
日本公益学会第8回大会/2007-09-22 - マイノリティの国際比較
福嶋 美佐子
日本比較政治学会2008年度研究大会/2008-06-21 - 都市コミュニティの国際化とマイノリティのエンパワーメント
福嶋 美佐子
日本政治学会2008年度研究大会/2008-10-12 - 都市におけるコミュニティにおけるマイノリティの多様化
福嶋 美佐子
日本国際政治学会2008年度研究大会/2008-10-25 - 多様化するマイノリティの社会的包摂と公益
福嶋 美佐子
日本公益学会第12回大会/2011-10-01 - Leaders Working in a Grassroots Community
Misako FUKUSHIMA
Developing a Common Feminist Faith Discourse to Achieve Gender Equality/2016-03-14 - Developing a Common Feminist Faith Discourse to Achieve Gender Equality
Misako FUKUSHIMA
Developing a Common Feminist Faith Discourse to Achieve Gender Equality/2016-03-14 - 日本における外国人高度人材獲得政策
福嶋 美佐子
日本公益学会第16回大会/2017-10-28 - 日本企業における外国人高度人材育成戦略
福嶋 美佐子
移民政策学会2017年度冬季大会/2017-12-02 - 日本における外国人介護人材受入政策
福嶋 美佐子
大原社会問題研究所月例研究会/2020-09-23 - スティグマを負った移民や難民の女性にFaith Based Organizationはどのような力になれるのか
福嶋 美佐子
移民政策学会 2022年度冬季大会/2022-12-03
- 外国人留学生の就職活動戦略
- 担当授業科目
2024-10 -- 2024-12 キャリアデザイン入門~世界にはばたく未来の自分~ 筑波大学 2024-08 -- 2024-08 COOL型未来開拓科目 筑波大学 2024-05 -- 2024-08 ダイバーシティ&インクルージョン入門 筑波大学 2024-06 -- 2024-06 博士のキャリアパス 筑波大学 2023-10 -- 2023-11 キャリアデザイン入門~世界にはばたく未来の自分~ 筑波大学 2023-08 -- 2023-08 COOL型未来開拓科目 筑波大学 2023-07 -- 2023-07 博士のキャリアパス 筑波大学 - 授業以外の教育活動
2023-08 -- (現在) DE＆Iリカレント教育履修プログラム 筑波大学 2023-04 -- (現在) インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ 筑波大学エクステンションプログラム - 学協会等委員
2024-02 -- (現在) 博士人材育成コンソーシアム 2024年度シンポジウム実行委員会 2023-07 -- (現在) 博士人材育成コンソーシアム 13大学合同説明会分科会 2023-07 -- (現在) 博士人材育成コンソーシアム 留学生分科会 2023-04 -- (現在) 博士人材育成コンソーシアム 専門委員会 - 学内管理運営業績
2024-02 -- (現在) ウクライナの学生受け入れにかかる支援チーム 構成員 2023-04 -- (現在) 公立学校教員採用試験大学推薦区分学内選抜選考員会 委員 2023-03 -- (現在) 学生支援組織連絡会委員会 委員 2023-03 -- (現在) 次世代研究者挑戦的研究プログラム運営委員会 委員 - その他の活動
2019-06 -- (現在) 社会調査士 2019-06 -- (現在) 専門社会調査士 2022-01 -- (現在) 国家資格キャリアコンサルタント
(最終更新日: 2024-08-26)