現在地

松崎 一葉(マツザキ イチヨウ; Matsuzaki, Ichiyo)

所属
医学医療系
職名
教授
URL
研究分野
疫学・予防医学
分子生物学
神経生理学・神経科学一般
研究キーワード
産業衛生
精神衛生
衛生学
分子生物学
神経科学一般
研究課題
女性ホルモンの変化と高次脳機能の定量評価―脳血流計測カメラの臨床応用の可能性-2018-04 -- 2021-03岡山久代日本学術振興会/科研費 基盤研究(C)4,290,000円
日本の豊かな農資源を活用した次世代のうつ病リハビリテーションモデルの検証実験2018-04 -- 2022-03笹原信一朗日本学術振興会/科研費 基盤研究(B)特設分野研究8,840,000円
勤労世代のメンタルヘルスの危険因子としての睡眠様態とその遺伝的要因の探索2016-04 -- 2020-03佐藤 誠日本学術振興会/科研費 基盤研究(B)17,420,000円
宇宙からひも解く新たな生命制御機構の統合的理解2015-06 -- 2020-03古川 聡日本学術振興会/科研費 新学術領域研究(研究領域提案型)72,410,000円
想定外のストレス下での精神・自律神経系の恒常性維持機構の解明2015-06 -- 2020-03松崎一葉日本学術振興会/科研費 新学術領域研究(研究領域提案型)67,920,000円
ソーシャルファームにおける復職支援の有効性に関する調査研究2012 -- 2014松崎一葉日本学術振興会/挑戦的萌芽研究1,950,000円
睡眠・覚醒の制御機構におけるオレキシンの役割とその作用機構の解明2006 -- 2009松崎一葉日本学術振興会/基盤研究(A)51,070,000円
医師過重労働と医療ミスに関する実証研究-医療の「安全と安心」確保のために-2006 -- 2008前野哲博日本学術振興会/科学研究費補助金 基盤研究(B)7,830,000円
CSR(企業社会的責任)概念による労働衛生管理推進の方策立案に関する調査研究  2005 -- 2006日本学術振興会/萌芽研究3,875,000円
医療識者のエンパワーメントとメンタルヘルスに関する研究 -新卒看護識者の自己効力感を高めるプログラムの開発-2005 -- 2008前田ひとみ日本学術振興会/基盤研究(B)6,700,000円
職歴
1989-04 -- 1990-06医療法人清風会豊和麗病院 精神科 医師
1990-07 -- 1993-06筑波大学 社会医学系 助手
1993-07 -- 1994-03医療法人清風会豊和麗病院 精神科医師精神科 医長
1994-04 -- 2002-02筑波大学 社会医学系 講師
2002-02 -- 2004-03筑波大学 社会医学系 助教授
2004-04 -- 2007-03筑波大学 大学院人間総合科学研究科 助教授
2007-04 -- 2007-10筑波大学 人間総合科学研究科 准教授
2007-10 -- 2011-09筑波大学 大学院人間総合科学研究科 教授
2011-10 -- (現在)筑波大学 医学医療系 教授
学歴
-- 1985筑波大学 医学専門学群卒業
-- 1989筑波大学 医学研究科 環境生態系 精神衛生学修了
取得学位
医学博士筑波大学
所属学協会
-- (現在)日本ヒト脳機能マッピング学会
-- (現在)GID(性同一性障害)学会
-- (現在)日本スポーツ精神医学会
-- (現在)社会政策学会
-- (現在)日本東洋医学会
-- (現在)日本宇宙航空環境医学会
-- (現在)日本公衆衛生学会
-- (現在)日本産業衛生学会
-- (現在)日本産業精神保健学会
-- (現在)日本思春期学会
論文
著書
  • 職場のハラスメント対策・本気のパワハラ対策のための多職種連携について
    松崎 一葉
    健康管理 Vol.67, No.1,2020, 株式会社保健文化社, pp.1-29, 2020-01
  • 社労士による徹底解説~発達障害の職場対応~
    松崎 一葉
    社労士 TOKYO, 東京都社会保険労務士会, pp.2-6, 2019-10
  • 職場の発達障害と管理監督者の役割
    堀 大介; 松崎 一葉
    現代警察, 啓正社, pp.15-20, 2018-07
  • メンタルヘルスを健康に保つために ̄強い人も うつ病になる!?
    道喜将太郎; 吉光寺直哉; 松崎 一葉
    現代警察, 啓正社, pp.10-14, 2018-07
  • 「うつ病」とはどんな病気なのか
    池田朝彦; 松崎 一葉
    現代警察, 啓正社, pp.4-9, 2018-07
  • 「クラッシャー上司」を生まない社内風土の醸成を
    松崎 一葉
    The Strategic Manager, pp.16-17, 2018-09
  • クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち
    松崎一葉
    PHP研究所, 2017-01
  • 「うつ」からの職場復帰のポイント
    松崎 一葉
    (株)秀和システム, 2009-02
  • 精神科産業医が明かす職場のメンタルヘルスの正しい知識
    松崎 一葉
    日本法令, 2009-12
  • 正しく知る 会社「うつ」の治し方・接し方-知っておきたいメンタルヘルス対策- 
    友常祐介; 松崎 一葉
    技術評論社, 2013-07
  • スタンダード公衆衛生学 労働災害の疫学
    松崎 一葉
    2002
  • 労働衛生管理
    松崎 一葉
    2005
  • 働く人のメンタルヘルス 職場でパニック障害に陥ってしまった場合
    笹原信一朗; 松崎一葉
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2011
  • 情けの力
    松崎一葉
    幻冬舎, 2011-10
  • 働く人のメンタルサポート よくわかる新型うつ
    松崎一葉; 吉野 聡
    現代けんこう出版, 2011
  • 精神科医が教える「心が折れない部下」の育て方
    著者:笹原信一朗 監修:松崎一葉
    メディアファクトリー, 2012
  • 職場を困らせる「新型うつ」。対策は父のように母のように。
    松崎一葉
    OMNI-MANEGEMENT 7,2012, 2012
  • 働く人のメンタルヘルス 薬物療法とうつ病の再発防止
    松崎一葉; 梅田忠敬
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2012
  • 働く人のメンタルヘルス 発達障害と診断された従業員への対応
    松崎一葉; 羽岡健史
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2012-10
  • 働く人のメンタルヘルス 中小企業におけるメンタルヘルス対策
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21  ㈱法研, 2012-11
  • 働く人のメンタルヘルス ストレス反応のサインと適切な対応
    松崎一葉; 宇佐見和哉
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2012-12
  • 困難な時代を生きぬく究極のストレス耐性とは?~成長支援の実際~
    松崎一葉
    「創建」一般財団法人京都工場保健会, 2012-12
  • 働く人のメンタルヘルス 支援者のためのケアとフォロー
    松崎一葉; 梅田忠敬
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2013
  • 働く人のメンタルヘルス  「うつ」?「なまけ」?「新型うつ」への対応
    松崎一葉; 羽岡健史
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2013
  • 働く人のメンタルヘルス ストレスに強い職場をつくる
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2013
会議発表等
  • Association of self-rated sleep apnea with hypertension, dyslipidemia and diabetes mellitus: SLEPT study
    Suzuki Chihiro; Morita Emi; Matsumoto Sumire; Ishihara As...
    World Sleep/2019-09-20--2019-09-25
  • 健康生成・ストレス対処力SOCと職場のソーシャルキャピタル
    大井雄一; 堀 大介; 高尾総司; 室井 慧; 新井 陽; 池田朝...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 女性労働者における管理職・非管理職のメンタルヘルスの差異
    白木 渚; 道喜将太郎; 室井 慧; 新井 陽; 池田朝彦; 池田...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 労働者を対象としたクロノタイプ(朝型・昼型)と心理的ストレスの関連
    室井 慧; 森田えみ; 鈴木雅寛; 石原あすか; 松本すみ礼; 新...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 労働者を対象としたクロノタイプ(朝型・昼型)と心理的ストレスの関連
    新井 陽; 森田えみ; 鈴木雅寛; 石原あすか; 松本すみ礼; 室...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 労働者のストレス対処力SOCと森林浴習慣との関連
    池田朝彦; 堀 大介; 新井 陽; 室井 慧; 池田 有; 白木 渚...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 教員勤務実態調査より第7報ーストレス対処力が睡眠に与える影響ー
    池田 有; 堀 大介; 池田朝彦; 白木 渚; 高橋 司; 室井 慧...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 教員勤務実態調査より第6報ー雇用形態がメンタルヘルスに及ぼす影響ー
    高橋 司; 堀 大介; 新井 陽; 室井 慧; 池田朝彦; 池田 有...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 教員勤務実態調査より第5報ー勤務中のストレスの一週間にわたる推移ー
    堀 大介; 高橋 司; 池田 有; 新井 陽; 室井 慧; 池田朝彦...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • うつ病リハビリに向けた園芸福祉活動の実践
    笹原 信一朗; 石井麻有子; 高橋 司; 室井 慧; 新井 陽; 唐...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 人工知能(AI)による労働者の抑うつ状態の予測:ニューラルネットワークモデルの作成
    道喜 将太郎; 笹原信一朗; 堀 大介; 大井雄一; 室井 慧; 新...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 医療安全にかかるピアサポート体制の構築と今後の展望
    平井理心; 大井雄一; 道喜将太郎; 堀大介; 笹原信一朗; 池田...
    第57回日本医療・病院管理学会学術集会/2019-11-2--2019-11-3
  • 思春期のひきこもり経験を有する成人労働者の心理的ストレスの検討
    新井 陽; 堀 大介; 室井 慧; 池田朝彦; 池田 有; 高橋 ...
    第38回日本思春期学会総会・学術集会/2019-08-24--2019-08-25
  • 女性管理職・非管理職の職場職業性ストレスの実態-教員勤務実態調査による横断研究-
    白木 渚; 道喜将太郎; 池田朝彦; 池田 有; 高橋 司; 堀 ...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-08-24--2019-08-25
  • 園芸福祉活動における健康への効果に関する質的検討-農資源を活用したうつ病リハビリの有効性の検討に向けて-
    笹原信一朗; 石井麻有子; 高橋 司; 唐崎卓也; 岩崎 寛; 坂...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-08-24--2019-08-25
  • 人工知能による職場のうつ病予測モデル-筑波研究学園都市での大規模調査の機械学習を用いた初期モデルの構築-
    道喜将太郎; 室井 慧; 高橋 司; 笹原信一朗; 堀 大介; 大...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-08-24--2019-08-25
  • いじめ経験及び家庭内暴力経験が労働者の睡眠の質に与える影響-筑波研究学園都市『生活環境・職場ストレス調査』横断研究からの考察-
    室井 慧; 新井 陽; 池田 有; 池田朝彦; 高橋 司; 白木 ...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-8-24--2019-8-25
  • 若年労働者と中高年労働者における不眠傾向者の実態~睡眠の客観的指標を用いての検討~
    石塚恵美; 森田えみ; 松本すみ礼; 石原あすか; 鈴木 稚寛; ...
    第26回日本産業精神保健学会/2019-08-31--2019-08-31
  • 職場の人間から褒められる効果のfNIRSによる検証 パイロットスタディ
    堀 大介; 松崎一葉
    第22回一般社団法人日本光脳機能イメージング学会学術集会/2019-07-20--2019-07-20
  • Association between the evening use of electronic media, sleep, and chronotypes of employees in Japan
    ishihara Asuka; Morita Emi; matsumoto Suimire; Chihiro Su...
    Society for Light Treatment and Biological Rhythms (SLTBR) 31st Annual Meeting/2019-06-22--2019-06-22
  • 就寝前の光照射と勤労者の睡眠との関連性
    石原あすか; 森田えみ; 松本すみ礼; 鈴木 稚寛; 樋江井哲郎;...
    日本睡眠学会第44回定期学術集会/2019-06-27--2019-06-28
  • 勤労者における主観による睡眠時無呼吸有病率と関連因子
    鈴木 稚寛; 森田えみ; 松本すみ礼; 石原あすか; 樋江井哲郎;...
    日本睡眠学会第44回定期学術集会/2019-06-27--2019-06-28
  • 職場におけるソーシャル・キャピタルとメンタルヘルスとの関連
    小林崇久; 道喜将太郎; 池田朝彦; 池田 有; 白木 渚; 高橋...
    第17回日本予防医学会学術総会/2019-06-29--2019-06-30
  • 教員勤務実態調査より 第四報ー部活動指導と心理的ストレスー
    高橋 司; 堀 大介; 池田朝彦; 池田 有; 白木 渚; アンド...
    第92回日本産業衛生学会/2019-05-22--2019-05-25
  • 教員勤務実態調査より 第三報ー教諭の不眠と結びつく業務は何かー
    堀 大介; 池田朝彦; 池田 有; 高橋 司; 白木 渚; アンド...
    第92回日本産業衛生学会/2019-05-22--2019-05-25
作品
  • (司法精神鑑定:刑事事件1件及び民事事件2件)
    松崎 一葉
  • 日米高令者のQOLに関する比較研究-日本・ハワイ・フィールドワーク-
    松崎 一葉
  • Comparative Study QOL of Elders in Japan-USA
    松崎 一葉
  • 半健康の把握とその効果的な対処法についての研究-
    松崎 一葉
  • 職域におけるストレスとその諸要因に関する研究-
    松崎 一葉
  • Study on the evaluation of "Half-health" Status
    松崎 一葉
  • Study on Job stress and stress inducing factors
    松崎 一葉
  • 国際宇宙ステーションにおける宇宙飛行士の健康管理に関する研究
    松崎 一葉
  • ロシア宇宙閉鎖訓練施設における隔離実験研究
    松崎 一葉
  • スギ花粉症克服にむけた総合研究
    松崎 一葉
  • Studies on the health management system for astronauts on the International Space Station
    松崎 一葉
  • Experimental study on the isolation of human in Russian Isolation Chamber
    松崎 一葉
  • General study on the allergy for hay fever in Japan
    松崎 一葉
  • 労働災害の業務上外の認定に関わる医学審査4件
    松崎 一葉
  • 高度知的産業におけるナレッジマネージメントシステムの精神健康管理・人材開発への応用研究
    松崎 一葉
  • Stuies on the developement of mental health risk management system applying knowledge science.
    松崎 一葉
担当授業科目
2020-10 -- 2021-02公衆衛生学特別演習筑波大学
2020-04 -- 2020-08公衆衛生学特別演習筑波大学
2020-10 -- 2021-02環境衛生学特論筑波大学
2020-10 -- 2021-02インターンシップII筑波大学
2020-04 -- 2020-08インターンシップII筑波大学
2020-04 -- 2020-08基礎医科学演習筑波大学
2020-10 -- 2021-02基礎医科学演習筑波大学
2020-04 -- 2020-08ゲノム環境医学特論I筑波大学
2020-10 -- 2021-02インターンシップI筑波大学
2020-04 -- 2020-08インターンシップI筑波大学
一般講演
  • ハラスメント防止等について
    松崎 一葉
    公正取引委員会:ハラスメント防止研修/2020-02-03--2020-02-03
  • ハラスメントの構造と職場のメンタルヘルス対策-ハラスメントしてはならない理由-
    松崎 一葉
    国立国会図書館:管理職研修/2020-01-23--2020-01-23
  • ハラスメントの本質的理解ーハラスメントしてはならない理由ー
    松崎 一葉
    21世紀職業財団:2019年度ハラスメント防止コンサルタント認定登録の更新に係るフォローアップ研修/2020-1-18--2020-1-18
  • 警察機構におけるメンタル問題の特殊性と運営管理
    松崎 一葉
    北海道警:管理監督者のためのメンタルヘルスセミナー/2020-1-17--2020-1-17
  • 突破する組織の5条件‐組織と個人のレジリエンス形成-
    松崎 一葉
    内閣官房内閣人事局:令和元年度官民合同セミナー/2019-12-12--2019-12-12
  • 警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性
    松崎 一葉
    警察運営科第328期学生講義/2019-11-28--2019-11-28
  • ハラスメント対策
    松崎 一葉
    愛媛県スポーツ協会:愛媛県スポーツ指導者研修会/2019-11-16--2019-11-16
  • リスク管理としての職場のメンタルヘルス対策
    松崎 一葉
    人事院:令和元年度幹部・管理職員ハラスメント防止研修/2019-11-14--2019-11-14
  • ハラスメントしてはならない理由
    松崎 一葉
    防衛省海上幕僚監部:教養講話/2019-10-30--2019-10-30
  • 警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性
    松崎 一葉
    警察運営科第327期学生講義/2019-10-29--2019-10-29
  • 警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性
    松崎 一葉
    警察運営科第326期学生講義/2019-09-05--2019-09-05
  • 一流のストレスマネジメント
    松崎 一葉
    内閣官房内閣人事局:令和元年度新任管理者セミナー/2019-10-17--2019-10-17
  • メンタルヘルス
    松崎 一葉
    財務省:新任課長クラス研修/2019-08-28--2019-08-28
  • パワハラ対策
    松崎 一葉
    防衛省海上幕僚監部:令和元年度教養講話/2019-08-27--2019-08-27
  • 職場のメンタルヘルスと困難事例の対応について
    松崎 一葉
    新潟県庁:令和元年度管理者健康管理セミナー/2019-07-29--2019-07-29
  • 警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性
    松崎 一葉
    警察運営科第325期学生講義/2019-07-24--2019-07-24
  • 教職員のメンタルヘルス対策について
    松崎 一葉
    文部科学省:教職員管理主事等研修講座/2019-06-27--2019-06-27
  • 職場のメンタルヘルス~管理監督者としての役割~
    松崎 一葉
    大分県警:管理監督者メンタルヘルスセミナー/2019-06-26--2019-06-26
  • 職場が生きる環境づくりと人材育成
    松崎 一葉
    司法研修所:令和元年新任部総括裁判官研究会/2019-06-24--2019-06-24
  • 警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性
    松崎 一葉
    警察運営科第324期学生講義/2019-06-14--2019-06-14
  • 警察機構における部下の特性を理解したレジリエンス強化
    松崎 一葉
    愛知県警:自己啓発セミナー/2019-05-16--2019-05-16
  • 警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性
    松崎 一葉
    警察運営科第323期学生講義/2019-04-18--2019-04-18
  • ストレスマネジメント
    松崎 一葉
    農林水産省:平成30年度幹部マネジメント研修/2019-03-28--2019-03-28
  • 自衛隊員のメンタルヘルスに資するテーマ
    松崎 一葉
    防衛省:セミナー/2019-03-19--2019-03-19
  • 産業保健の立場から今どきのハラスメント傾向と対策
    松崎 一葉
    東京慈恵会医科大学:働く人の健康支援研究会/2019-03-15--2019-03-15
学協会等委員
1996 -- (現在)日本産業衛生学会評議員
1997 -- (現在)日本思春期学会理事
2005-04 -- (現在)東京都東京都庁知事部局・健康管理医
1997-04 -- (現在)筑波研究学園都市研究機関等連絡協議会
2000-04 -- (現在)宇宙飛行士健康診査専門委員会
2000-04 -- (現在)茨城労働局地方労災医院精神障害部会
2007-01 -- (現在)高エネルギー加速器研究機構安全衛生推進室員
2007-04 -- (現在)茨城県警察本部健康管理医
2007-08 -- 2007-09体力・栄養・免疫学会第17回学会大会長
2004-04 -- (現在)茨城いのちの電話理事
学内管理運営業績
2004-04 -- (現在)筑波大学本部事業場・安全衛生委員会委員
2004-04 -- (現在)筑波大学附属病院・安全衛生委員会委員専属産業医
2007-04 -- (現在)筑波大学本部事業場・産業医

(最終更新日: 2020-07-22)