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大塚 泰正(オオツカ ヤスマサ; Otsuka, Yasumasa)

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所属
人間系
職名
准教授
eメール
 
研究室
文京校舎415
電話
03-3942-6852
Fax
03-3942-6852
研究分野
臨床心理学
研究キーワード
職場のメンタルヘルス
産業カウンセリング
産業保健心理学
研究課題
セクシュアル・マイノリティへの適切な対応を促進する産業保健スタッフ向け研修の開発2017 -- 2019大塚 泰正日本学術振興会/基盤研究(B)14,040,000円
ストレス関連疾患・作業関連疾患の発症に寄与する職業因子ならびに発症を予測するバイオマーカーと自律神経バランスに関する研究2016-04 -- 2019-03中田光紀厚生労働省/労災疾病臨床研究事業費補助金
新しい職域における臨床心理専門職養成のための教育プログラムの開発2013-04 -- 2016-03大塚泰正日本学術振興会/科学研究費補助金若手研究(B)
ポジティブな側面に注目した労働者向けストレスマネジメント教育研修プログラムの開発2008-04 -- 2010-03大塚泰正日本学術振興会/科学研究費補助金若手研究(B)
職場集団を対象としたストレスコーピング教育研修の効果評価に関する研究2005-04 -- 2007-03大塚泰正日本学術振興会/科学研究費補助金若手研究(B)
職歴
2015-04 -- (現在)筑波大学 人間系 准教授
2009-04 -- 2015-03広島大学 大学院教育学研究科 准教授
2007-04 -- 2009-03広島大学 大学院教育学研究科 講師
2006-04 -- 2007-03独立行政法人労働安全衛生総合研究所 研究員
2004-04 -- 2006-03独立行政法人産業医学総合研究所 研究員
2002-04 -- 2004-03早稲田大学 文学部 助手
学歴
2000-04 -- 2003-03早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻 博士後期課程単位取得満期退学
1998-04 -- 2000-03早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻 修士課程修了
1997-04 -- 1998-03早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻 一般科目等履修生修了
1993-04 -- 1997-03早稲田大学 第一文学部 哲学科心理学専修卒業
取得学位
2003-09博士（文学）早稲田大学
免許資格等
2003-04精神保健福祉士
2002-04臨床心理士
所属学協会
2007 -- (現在)日本ストレス学会
2006 -- (現在)日本学校メンタルヘルス学会
2006 -- (現在)日本行動医学会
2001 -- (現在)日本産業精神保健学会
2000 -- (現在)産業・組織心理学会
2000 -- (現在)日本心理臨床学会
1999 -- (現在)日本産業衛生学会
1998 -- (現在)日本産業ストレス学会
1997 -- (現在)日本心理学会
受賞
2020-2-10筑波大学　2019年度　BEST FACULTY MEMBER
2019-12-7第26回日本行動医学会学術総会　優秀演題賞
2013-11-15日本産業ストレス学会　奨励賞
2013-03-09日本行動医学会　奨励賞
2011-09-14日本心理学会　優秀論文賞
論文
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著書
  • 働くことにかかわる心理臨床
    大塚 泰正
    中高年の心理臨床, pp.52-70, 2020-03
  • 定年退職にかかわる心理臨床
    大塚 泰正
    中高年の心理臨床, pp.100-126, 2020-03
  • 職場のメンタルヘルス：働く人の健康を守る
    大塚 泰正
    よりよい仕事のための心理学, pp.115-147, 2019-11
  • 職場のメンタルヘルス対策
    大塚 泰正
    健康心理学事典, pp.426-427, 2019-10
  • Q & Aで学ぶワーク・エンゲイジメント
    島津 明人; 大塚 泰正
    2018-12
  • 産業労働分野の説明実践
    大塚 泰正
    公認心理師のための説明実践の心理学, pp.153-161, 2018-11
  • 教師のメンタルヘルス
    大塚 泰正
    教師教育講座　第11巻　教育相談　改訂版, pp.203-220, 2018-11
  • ポジティブ・メンタルヘルスの考え方
    大塚 泰正
    集団分析・職場環境改善版　ストレスチェック実務Q&A, 2018-03
  • 研究領域⑤：産業心理臨床
    大塚 泰正
    臨床心理学研究法特論, pp.246-264, 2018-03
  • 研究の方法論①：量的研究
    大塚 泰正
    臨床心理学研究法特論, pp.43-59, 2018-03
  • Win-Winでなくてもよい？本当は損ではない他人を思いやる行動
    大塚 泰正; 堀田 裕司
    職場のポジティブメンタルヘルス２　科学的根拠に基づくマネジメントの実践, pp.44-53, 2017-11
  • LGBTの理解と支援
    大塚 泰正
    「はたらく」を支える！女性のメンタルヘルス, pp.29-37, 2017-11
  • 職場のメンタルヘルス対策の実際：1次予防，2次予防，3次予防
    大塚 泰正
    産業保健心理学, pp.66-88, 2017-10
  • ダイバーシティの尊重とLGBT対応：生物学的性，性的指向，性自認の観点から
    大塚 泰正; 仲澤 祐子; 渡辺 和広
    働く女性のストレスとメンタルヘルスケア, pp.318-327, 2017-04
  • 新ストレスマネジメントハンドブック　もっと元気に仕事をするためのポジティブ・セルフケア
    大塚 泰正
    2016-11
  • タイムマネジメント
    大塚 泰正
    産業保健スタッフのためのセルフケア支援マニュアル, 誠信書房, 2016-09
  • 近親者との死別
    大塚 泰正
    従業員支援サービス（EAP）の惨事即時対応手法, 2016-07
  • 仕事における主観的な成功体験は従業員をいきいきさせる―自分を活かし，やりがいを感じ，いきいきと働くために―
    堀田 裕司; 草場 理絵; 大塚 泰正
    職場のポジティブメンタルヘルス　現場で活かせる最新理論, 2015-06
  • 「ありがとう」の一言がみんなを幸せにする―感謝すること，感謝されること―
    大塚 泰正; 堀田 裕司
    職場のポジティブメンタルヘルス　現場で活かせる最新理論, 2015-06
  • 心理学的ストレスの理論モデルと測定
    大塚 泰正
    ストレス学ハンドブック, 2015-03
  • ポジティブ心理学と健康
    大塚 泰正
    誠信心理学辞典, 2014-09
  • 職場のメンタルヘルス
    大塚 泰正
    誠信心理学辞典, 2014-09
  • 教師のメンタルヘルス
    大塚 泰正
    教育相談, 2014-04
  • ワーク・エンゲイジメント：基本理論と研究のためのハンドブック
    島津 明人; 井上 彰臣; 大塚 泰正; 種市 康太郎
    2014-03
会議発表等
  • LGBT等の性的マイノリティ労働者における暴力の経験と精神的健康状態
    津野 香奈美; 大塚 泰正; 藤 桂; 松高 由佳; 飯田 順子; 堀口...
    第26回日本行動医学会学術総会/2019-12-06--2019-12-07
  • 労働者の主観的ウェルビーング(subjective wellbeing)向上のための無作為化比較試験の系統的レビュー
    櫻谷 あすか; 堤 明純; 島津 明人; 川上 憲人; TOMH-Rシステ...
    第78回日本公衆衛生学会総会/2019-10-23--2019-10-25
  • 男性労働者における仕事のストレス要因とメタボリックシンドロームとの関連：１年間の前向きコホート研究
    井上 彰臣; 江口 尚; 大塚 泰正; 櫻井 研司; 堤 明純; 中田 光紀
    第55回日本循環器病予防学会学術集会/2019-05-11--2019-05-12
  • ASSOCIATION OF SOCIAL JETLAG WITH SICKNESS ABSENCE AND COMMON COLD IN A LARGE SAMPLE OF JAPANESE DAYTIME EMPLOYEES
    Nakata Akinori; Otsuka Yasumasa; Nagata Tomohisa; Inoue Y...
    World Sleep 2019/2019-09-20--2019-09-25
  • SOCIAL JETLAG AND SUICIDAL IDEATION: A POPULATION-BASED CROSS-SECTIONAL STUDY AMONG JAPANESE DAYTIME EMPLOYEES
    Nakata Akinori; Otsuka Yasumasa; Nagata Tomohisa; Inoue Y...
    World Sleep 2019/2019-09-20--2019-09-25
  • Does happiness matter? Biological and reported outcomes of a participatory workplace intervention program may differ by happiness levels among university hospital nurses: A preliminary study
    Tsukumi Tondokoro; Akinori Nakata; Yasumasa Otsuka; Nobuy...
    Work, Stress, and Health 2019/2019-11-06--2019-11-09
  • Beyond sleep duration: Association of social jetlag with work engagement in a large population of Japanese daytime workers
    Nakata Akinori; Otsuka Yasumasa; Nagata Tomohisa; Inoue Y...
    Work, Stress, and Health 2019/2019-11-06--2019-11-09
  • 産業保健における心理職の役割
    大塚 泰正
    第92回日本産業衛生学会/2019-05-22--2019-05-25
  • 社会的時差ぼけと易疲労性の関連－労働者を対象とした大規模疫学研究－
    中田 光紀; 大塚 泰正; 永田 智久; 井上 由貴子
    第92回日本産業衛生学会/2019-05-22--2019-05-25
  • 従業員参加型職場環境改善に向けた職場の準備状態と実際の取り組み状況との関連の検討
    小林 由佳; 渡辺 和広; 大塚 泰正; 江口 尚; 川上 憲人
    第92回日本産業衛生学会/2019-05-22--2019-05-25
  • セクシュアル・マイノリティへの理解と支援を促進させるための研修プログラムのパイロットスタディ
    大塚 泰正; 松高 由佳; 津野 香奈美; 藤 桂; 堀口 康太; 飯田...
    第26回日本産業精神保健学会/2019-08-30--2019-08-31
  • ワールド・カフェで学ぶストレスマネジメント
    大塚 泰正
    日本学校メンタルヘルス学会第23回大会/2020-02-08--2020-02-09
  • 職場におけるセクシュアル・マイノリティ支援
    大塚 泰正; 松髙 由佳; 津野 香奈美; 村木 真紀; 藤 桂; 葛西...
    日本心理学会第82回大会/2018-09-25--2018-09-27
  • Is social jetlag associated with poor work ability/performance? A population-based cross-sectional study in a Japanese daytime working population
    Nakata Akinori; Nagata Tomohisa; Otsuka Yasumasa; Inoue Y...
    1st Conference of the Asia Pacic Academy for Psychosocial Factors at Work/2018-11-29--2018-11-30
  • 職場におけるセクシュアル・マイノリティ支援
    大塚 泰正
    日本心理学会第82回大会/2018-09-25--2018-09-27
  • Work-related psychosocial risk factors and hepatic abnormalities among Japanese male workers
    Otsuka Yasumasa; Nakata Akinori; Inoue Akiomi; Eguchi His...
    15th International Congress of Behavioral Medicine/2018-11-14--2018-11-17
  • 海外で働く日本人の異文化適応能力とストレス、ワーク・エンゲイジメントとの関連
    田伏 みどり; 大塚 泰正
    第25回多文化間精神医学会/2018-11-09--2018-11-10
  • 人員削減後に残された外資系企業に勤務する日本人従業員の心理的反応がその後の行動を形成するプロセスの検討
    中丸 世紀; 大塚 泰正
    第26回日本産業ストレス学会/2018-11-30--2018-12-01
  • 社内恋愛が仕事に与えるポジティブな影響について
    落合 由子; 大塚 泰正
    第26回日本産業ストレス学会/2018-11-30--2018-12-01
  • 職場における対人的援助の実行と仕事の量的負担の関連
    堀田 裕司; 大塚 泰正
    第91回日本産業衛生学会/2018-05-16--2018-05-19
  • 日本語版サーバントリーダーシップ尺度（日本語版SLS）の因子構造及び信頼性の検討
    小林 由佳; 渡辺 和広; 江口 尚; 大塚 泰正; 難波 克之; 今村...
    第91回日本産業衛生学会/2018-05-16--2018-05-19
  • Assessing personal strengths of Japanese workers – a preliminary study
    Otsuka Yasumasa
    ICOH 2018/2018-04-29--2018-05-04
  • The Associations Between Workaholism, Effort, and Reward Among Japanese School Teachers
    Matsuoka Nobuko; Otsuka Yasumasa; Kawahito Junko
    The 33rd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology/2018-04-19--2018-04-21
  • 病院薬剤師と保険薬剤師の職業性ストレスの比較
    蛭川 康子; 大塚 泰正
    第25回日本産業ストレス学会/2017-12-08--2017-12-09
  • 海外における一次予防対策
    大塚 泰正
    第25回日本産業ストレス学会/2017-12-08--2017-12-09
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担当授業科目
2020-10 -- 2021-02生涯発達科学基礎論筑波大学
2020-04 -- 2020-08生涯発達科学基礎論筑波大学
2020-04 -- 2020-08カウンセリング科学特論II筑波大学
2020-10 -- 2021-02カウンセリング科学特論II筑波大学
2020-10 -- 2021-02カウンセリング科学演習II筑波大学
2020-04 -- 2020-08カウンセリング科学演習II筑波大学
2020-10 -- 2021-02リハビリテーション科学特別演習I筑波大学
2020-04 -- 2020-08リハビリテーション科学特別演習I筑波大学
2020-10 -- 2021-02リハビリテーション科学特別演習III筑波大学
2020-04 -- 2020-08リハビリテーション科学特別演習III筑波大学
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学協会等委員
2019-04 -- (現在)産業・組織心理学会事務局長
2019-04 -- (現在)産業・組織心理学会常任理事
2018-05 -- (現在)日本カウンセリング学会編集委員会/常任編集委員
2017-12 -- (現在)日本産業ストレス学会常任理事
2019-11 -- (現在)日本産業ストレス学会将来構想委員会/委員長
2016-08 -- (現在)日本行動医学会事務局長
2016-07 -- (現在)日本行動医学会理事
2012-07 -- (現在)日本行動医学会編集委員会/委員
2016-04 -- (現在)日本産業精神保健学会代議員
2014-10 -- (現在)日本産業衛生学会編集委員会/委員
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学内管理運営業績
2016-04 -- (現在)心理・発達教育相談室運営委員会委員
2018-04 -- (現在)全学FD委員会委員
2018-04 -- (現在)生涯発達科学専攻運営委員会委員
2017-04 -- 2019-03生涯発達専攻カウンセリングコース29期担任
2015-04 -- 2019-03東京地区研究倫理委員会委員
2015-04 -- (現在)生涯発達専攻カリキュラム委員

(最終更新日: 2021-01-15)