教育社会学 |
高等教育政策 |
社会調査方法論 |
非営利組織の社会経済学 |
建学の精神が導く大学マネジメントの新たな展開 | 2020 -- 2022 | 加藤 毅 | 日本学術振興会/基盤研究(C) | 3,250,000円 |
ホワイトカラー総合職としての大学職員の再評価と新たな役割 | 2016 -- 2018 | 加藤 毅 | 日本学術振興会/基盤研究(C) | 3,640,000円 |
芸術文化政策 | -- (現在) | / | ||
若手研究者養成システムに関する政策研究 | -- (現在) | / | ||
大学マネジメントを支援するインスティテューショナル・リサーチの可能性 | 2010 -- 2013 | 日本学術振興会/基盤研究(C) | 3,120,000円 | |
知識基盤社会における大学教員の多様化と機能分化 | 2007 -- 2010 | 日本学術振興会/基盤研究(C) | 2,860,000円 | |
学術研究活動のボーダレス化と大学システムの構造変動 | 2005 -- (現在) | 日本学術振興会/基盤研究(C) | 2,100,000円 | |
学術研究成果に対する評価の構造と受容性に関する実証研究 | 2002 -- (現在) | 日本学術振興会/若手研究(B) | 1,800,000円 | |
若手研究者の養成システムに関する政策研究 | 2000 -- (現在) | 日本学術振興会/奨励研究(A) | 2,200,000円 | |
大学職員主導によるプロジェクトのマネジメントとそのインパクト | 2013 -- 2015 | 加藤 毅 | 日本学術振興会/基盤研究(C) | 3,900,000円 |
-- 1989 | 東京工業大学 工学部 社会工学 | |
-- 1991 | 東京工業大学 理工学研究科 社会工学 |
工学修士 |
-- (現在) | 研究・技術計画学会 |
-- (現在) | 日本行動計量学会 |
-- (現在) | 日本高等教育学会 |
-- (現在) | 日本教育社会学会 |
2020-04 -- 2020-08 | システムズ・マネジメント講究I-VI | 筑波大学 |
2020-04 -- 2020-08 | システムズ・マネジメント講究I-I | 筑波大学 |
2020-10 -- 2021-02 | システムズ・マネジメント講究II-IV | 筑波大学 |
2020-04 -- 2020-08 | システムズ・マネジメント講究I-III | 筑波大学 |
2020-04 -- 2020-08 | システムズ・マネジメント講究I-II | 筑波大学 |
2020-10 -- 2021-02 | システムズ・マネジメント講究II-V | 筑波大学 |
2020-04 -- 2020-08 | システムズ・マネジメント特別演習I-IV | 筑波大学 |
2020-04 -- 2020-08 | システムズ・マネジメント特別演習I-V | 筑波大学 |
2020-10 -- 2021-02 | システムズ・マネジメント特別演習II-VI | 筑波大学 |
2020-10 -- 2021-02 | システムズ・マネジメント特別演習II-V | 筑波大学 |
(最終更新日: 2020-06-24)