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笹原 信一朗(ササハラ シンイチロウ; Sasahara, Shinichiro)

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所属
医学医療系
職名
准教授
研究分野
衛生学・公衆衛生学
精神神経科学
疫学・予防医学
研究キーワード
予防医学
職業性疾患
労働安全衛生
リスクマネジメント
研究課題
人口知能を用いた職場のメンタルヘルス支援システムの構築ー革新的休復職判定ー2019-04 -- 2024-03道喜将太郎日本学術振興会/科研費　若手研究4,160,000円
日本の豊かな農資源を活用した次世代のうつ病リハビリテーションモデルの検証実験2018 -- 2021笹原 信一朗日本学術振興会/基盤研究(B)特設分野研究8,840,000円
勤労世代のメンタルヘルスの危険因子としての睡眠様態とその遺伝的要因の探索2016-04 -- 2020-03佐藤誠日本学術振興会/科研費　基盤研究(B)17,420,000円
想定外のストレス下での精神・自律神経系の恒常性維持機構の解明2015-04 -- 2020-03松崎一葉文部科学省/新学術領域研究（計画研究）66,820,000円
筑波研究学園都市における研究職の精神的健康度に関する研究 -- (現在)/
うつ病の病態と休職制度の検討に関する独創的全国比較研究ー金銭補償期間の重要性ー　2012 -- 2014日本学術振興会/若手研究(A)1,820,000円
定年退職に関連するうつ病予防についての独創的長寿医学研究2009 -- 2011日本学術振興会/若手研究(B)3,640,000円
様々なトランスジェニックマウスを用いた睡眠覚醒制御機構の解析2006 -- 2008日本学術振興会/基盤研究(B)6,600,000円
学歴
-- 1999筑波大学 医学専門学群 新医学専攻卒業
-- 2003筑波大学 医学研究科 環境生態系専攻修了
取得学位
2003-03博士(医学)筑波大学
免許資格等
1999-04-30医師免許
2005-05-30認定産業医
2005-12-22精神保健指定医
2009-10-01日本精神神経学会精神科専門医
2010-11-25予防医学指導士
所属学協会
-- (現在)International Commission on Occupational Health
2011 -- (現在)社会政策学会
-- (現在)日本宇宙航空環境医学会
-- (現在)日本産業衛生学会
-- (現在)日本思春期学会
-- (現在)日本児童青年精神医学会
1998 -- (現在)日本精神神経学会
1996 -- (現在)体力・栄養・免疫学会
-- (現在)日本予防医学会
受賞
2010-08第19回体力・栄養・免疫学会倉掛賞（最優秀学会発表賞）
2009-08第18回日本体力・栄養・免疫学会三島賞（最優秀学術論文賞）
論文
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著書
  • 開かれた対話と未来
    斎藤　環; 大井　雄一; 大谷　保和; 大滝　優; 笹原 信一朗; ...
    Open Dialogues and Anticipations, 医学書院, pp.39-185, 2019-09
  • ストレス対処力　SOC　健康を生成し健康に生きる力とその応用
    笹原 信一朗; 大井　雄一
    第4章　成人のSOCは変えられるか, 有信堂高文社, pp.55-76, 2019-02
  • 1.思春期問題とSOCの関連
    笹原 信一朗
    第33回日本思春期学会総会学術集会　「思春期における健康生成論とSOC」, 日本思春期学会, pp.11-14, 2015-03
  • ストレスは柔軟に解消しよう
    笹原 信一朗
    I'm fine 2015 冬, (株)法研, 2014-10
  • 働く人のメンタルヘルス　抑うつ気分・状態に対する早期対応
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21　㈱法研, 2011
  • 働く人のメンタルヘルス 職場でパニック障害に陥ってしまった場合
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21　㈱法研, 2011
  • 働く人のメンタルヘルス　休職者を出さない職場のコミュニケーション
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21　㈱法研, 2012
  • 働く人のメンタルヘルス　中小企業におけるメンタルヘルス対策
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21　 ㈱法研, 2012-11
  • ストレスの影響とストレス対処能力
    友常 祐介. 笹原 信一朗. 松崎 一葉.; +笹原 信一朗
    保健指導者ハンドブック ・（株）社会保険研究所, 2008-01
  • 職場復帰のリテラシー ～復職成功のポイント～
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21・株式会社法研, 2010-05
  • 「非定型うつ病」に対するリテラシーポイント①
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21・株式会社法研, 2010-06
  • 産業医からみた精神科医への不満と疑問
    吉野 聡. 笹原 信一朗. 松崎 一葉.; +笹原 信一朗
    こころの科学・日本評論社, 2010-07
  • 「非定型うつ病」に対するリテラシーポイント②
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21・株式会社法研, 2010-07
  • 職場で理解されにくい統合失調症
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21・株式会社法研, 2010-08
  • 摂食障害への対応
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21・株式会社法研, 2010-10
  • 広汎性発達障害～社会性やコミュニケーション能力の発達遅滞～
    松崎一葉; 笹原信一郎; +笹原 信一朗
    へるすあっぷ21・株式会社法研, 2010-11
  • 自己愛性パーソナリティ障害
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21・株式会社法研, 2010-12
  • 部下をうつにしないためのメンタルヘルスＱ＆Ａ
    松崎一葉; 笹原信一朗
    週刊東洋経済・東洋経済新報社, 2011-01
  • 職場における不適応と人格要因
    吉野 聡; 笹原 信一朗; 松崎 一葉
    精神科治療学, 2011-01
  • 働く人のメンタルヘルス～災害時の心のケア～中・長期対応編
    松崎 一葉.笹原 信一朗.; +笹原 信一朗
    へるすあっぷ21･株式会社法研, 2011-07
  • メンタルヘルスのケアのポイント
    松崎一葉.笹原信一朗; +笹原 信一朗
    しんきん経営情報, 2011-07
  • イマドキ職場のメンタル対策 配属されたばかりの新入社員Aのケース
    松崎 一葉.笹原 信一朗.; +笹原 信一朗
    I'm fine・株式会社法研, 2011-09
  • 働く人のメンタルヘルス　心身症に対する具体的な3つのポイント
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21･株式会社法研, 2011-09
  • 働く人のメンタルヘルス　～部下の心が折れてしまったら②～
    松崎一葉; 笹原信一朗
    へるすあっぷ21 ㈱法研, 2011-11
  • イマドキ職場のメンタル対策- 新規プロジェクトを任された職場Aのケース
    松崎 一葉.笹原 信一朗.; +笹原 信一朗
    I'm fine・株式会社法研, 2011-12
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会議発表等
  • オープンダイアローグ的アプローチが有効と考えられた事例-治療チームの共通点に着目して-
    笹原 信一朗; 斎藤　環; 森田展彰; 大谷 保和; 大井 雄一
    第116回日本精神神経学会学術総会/2020-09-28--2020-09-30
  • 健康生成・ストレス対処力SOCと職場のソーシャルキャピタル
    大井雄一; 堀　大介; 高尾総司; 室井　慧; 新井　陽; 池田朝...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 女性労働者における管理職・非管理職のメンタルヘルスの差異
    白木　渚; 道喜将太郎; 室井　慧; 新井　陽; 池田朝彦; 池田...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 労働者を対象としたクロノタイプ(朝型・昼型）と心理的ストレスの関連
    室井　慧; 森田えみ; 鈴木雅寛; 石原あすか; 松本すみ礼; 新...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 労働者を対象としたクロノタイプ(朝型・昼型）と心理的ストレスの関連
    新井　陽; 森田えみ; 鈴木雅寛; 石原あすか; 松本すみ礼; 室...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 労働者のストレス対処力SOCと森林浴習慣との関連
    池田朝彦; 堀 大介; 新井　陽; 室井　慧; 池田　有; 白木　渚...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 教員勤務実態調査より第7報ーストレス対処力が睡眠に与える影響ー
    池田　有; 堀 大介; 池田朝彦; 白木　渚; 高橋　司; 室井　慧...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 教員勤務実態調査より第6報ー雇用形態がメンタルヘルスに及ぼす影響ー
    高橋　司; 堀 大介; 新井　陽; 室井　慧; 池田朝彦; 池田　有...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 教員勤務実態調査より第6報ー雇用形態がメンタルヘルスに及ぼす影響ー
    堀 大介; 高橋　司; 池田　有; 新井　陽; 室井　慧; 池田朝彦...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 教員勤務実態調査より第5報ー勤務中のストレスの一週間にわたる推移ー
    堀 大介; 高橋　司; 池田　有; 新井　陽; 室井　慧; 池田朝彦...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 人工知能（AI）による労働者の抑うつ状態の予測：ニューラルネットワークモデルの作成
    道喜 将太郎; 笹原信一朗; 堀　大介; 大井雄一; 室井　慧; 新...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • うつ病リハビリに向けた園芸福祉活動の実践
    笹原 信一朗; 石井麻有子; 高橋　司; 室井　慧; 新井　陽; 唐...
    第93回日本産業衛生学会/2020-6-12--2020-6-28
  • 医療安全にかかるピアサポート体制の構築と今後の展望
    平井理心; 大井雄一; 道喜将太郎; 堀大介; 笹原信一朗; 池田...
    第57回日本医療・病院管理学会学術集会/2019-11-2--2019-11-3
  • オープンダイヤローグの視点から
    笹原 信一朗; 岩波孝穂
    SST普及協会第24回学術集会群馬大会/2019-12-07--2019-12-08
  • 思春期のひきこもり経験を有する成人労働者の心理的ストレスの検討
    新井　陽; 堀　大介; 室井　慧; 池田朝彦; 池田　有; 高橋　...
    第38回日本思春期学会総会・学術集会/2019-08-24--2019-08-25
  • 女性管理職・非管理職の職場職業性ストレスの実態－教員勤務実態調査による横断研究－
    白木　渚; 道喜将太郎; 池田朝彦; 池田　有; 高橋　司; 堀　...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-08-24--2019-08-25
  • 園芸福祉活動における健康への効果に関する質的検討－農資源を活用したうつ病リハビリの有効性の検討に向けて－
    笹原信一朗; 石井麻有子; 高橋　司; 唐崎卓也; 岩崎　寛; 坂...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-08-24--2019-08-25
  • 人工知能による職場のうつ病予測モデル－筑波研究学園都市での大規模調査の機械学習を用いた初期モデルの構築－
    道喜将太郎; 室井　慧; 高橋　司; 笹原信一朗; 堀　大介; 大...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-08-24--2019-08-25
  • いじめ経験及び家庭内暴力経験が労働者の睡眠の質に与える影響－筑波研究学園都市『生活環境・職場ストレス調査』横断研究からの考察－
    室井　慧; 新井　陽; 池田　有; 池田朝彦; 高橋　司; 白木　...
    第29回体力・栄養・免疫学会大会/2019-8-24--2019-8-25
  • 若年労働者と中高年労働者における不眠傾向者の実態～睡眠の客観的指標を用いての検討～
    石塚恵美; 森田えみ; 松本すみ礼; 石原あすか; 鈴木　稚寛; ...
    第26回日本産業精神保健学会/2019-08-31--2019-08-31
  • Association between the evening use of electronic media, sleep, and chronotypes of employees in Japan
    ishihara Asuka; Morita Emi; matsumoto Suimire; Chihiro Su...
    Society for Light Treatment and Biological Rhythms (SLTBR) 31st Annual Meeting/2019-06-22--2019-06-22
  • 就寝前の光照射と勤労者の睡眠との関連性
    石原あすか; 森田えみ; 松本すみ礼; 鈴木　稚寛; 樋江井哲郎;...
    日本睡眠学会第44回定期学術集会/2019-06-27--2019-06-28
  • 勤労者における主観による睡眠時無呼吸有病率と関連因子
    鈴木　稚寛; 森田えみ; 松本すみ礼; 石原あすか; 樋江井哲郎;...
    日本睡眠学会第44回定期学術集会/2019-06-27--2019-06-28
  • 職場におけるソーシャル・キャピタルとメンタルヘルスとの関連
    小林崇久; 道喜将太郎; 池田朝彦; 池田　有; 白木　渚; 高橋...
    第17回日本予防医学会学術総会/2019-06-29--2019-06-30
  • 教員勤務実態調査より　第四報ー部活動指導と心理的ストレスー
    高橋　司; 堀　大介; 池田朝彦; 池田　有; 白木　渚; アンド...
    第92回日本産業衛生学会/2019-05-22--2019-05-25
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担当授業科目
2020-10 -- 2021-02環境衛生学特論筑波大学
2020-10 -- 2021-02インターンシップII筑波大学
2020-04 -- 2020-08インターンシップII筑波大学
2020-04 -- 2020-08基礎医科学演習筑波大学
2020-10 -- 2021-02基礎医科学演習筑波大学
2020-05 -- 2020-07保健医療福祉行政論I筑波大学
2020-04 -- 2020-08インターンシップI筑波大学
2020-10 -- 2021-02インターンシップI筑波大学
2020-10 -- 2020-12健康行動科学論筑波大学
2020-04 -- 2020-08医科学特別演習筑波大学
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授業以外の教育活動
2019-10 -- 2019-10日本予防医学会　メンタルヘルス相談士講習会１
2019-10 -- 2019-10久留米大学　特別講義講師久留米大学医学部
一般講演
  • 職場におけるメンタルヘルスと管理職の役割
    笹原 信一朗
    心とからだの健康づくりセミナー/2020-10-7--2020-10-7
  • メンタルヘルス・人材育成について
    笹原 信一朗
    新任課長クラス研修/2020-9-14--2020-9-14
  • メンタルヘルス講義
    笹原 信一朗
    研究ユニット長研修/2020-9-8--2020-9-8
  • 職場や家庭で適切な人間関係を構築するためのコミュニケーションスキルの重要性を体験しながら学ぶ
    笹原 信一朗
    住友化学(株)先端材料開発研究所　セミナー/2020-03-05--2020-03-05
  • ハラスメントの本質的理解　～ハラスメントしてはならない理由～
    笹原 信一朗
    ハラスメント防止コンサルタント認定登録の更新に必要なフォローアップ研修/2020-02-08--2020-02-08
  • 労災認定に役立つ精神疾患の基礎知識
    笹原 信一朗
    労災補償業務担当職員研修/2020-01-27--2020-01-27
  • オープンダイヤローグの実際
    笹原 信一朗
    第66回思春期保健セミナーコースⅢ/2020-1-11--2020-1-11
  • 職場におけるメンタルヘルスと管理職の役割
    笹原 信一朗
    参議院事務局 管理職研修/2019-12-20--2019-12-20
  • 警察職員のメンタルヘルス対応の特殊性
    笹原 信一朗
    警察庁長官官房人事課 人事管理専科（第2306期）/2019-12-06--2019-12-06
  • 思春期のこころを考える －精神医学の基礎知識ー
    笹原 信一朗
    思春期保健セミナー１/2019-09-22--2019-09-22
  • 部下を成長させる上司の心得～「健康生成論と対話の力を生かす～
    笹原 信一朗
    法務省任用研修課程高等科第51回研修/2019-10-31--2019-10-31
  • 管理職のためのメンタルヘルスマネジメント
    笹原 信一朗
    財務省　新任上席クラス研修/2019-09-02--2019-09-02
  • 職場での発達障害への対応を考える～スペクトラムと個 性の捉え方と活かし方～
    笹原 信一朗; 大井　雄一
    メンタルヘルス 対策と発達障害のセミナー/2019-6-14--2019-6-14
  • メンタルヘルス
    笹原 信一朗
    財務総合職基礎研修　財務専門官・一般職基礎研修/2019-04-22--2019-4-22
  • 明るい職場づくりハラスメントをなくし、笑って健康づくり
    笹原 信一朗
    第51回日本産業精神保健学会 研修セミナー/2019-03-09--2019-03-09
  • ストレスチェックの実務化について
    笹原 信一朗
    日本予防医学会　メンタルヘルス相談士初級コース　/2019-03-06--2019-03-06
  • 思春期保健セミナー　グループ実習
    笹原 信一朗
    思春期保健セミナーコース３/2019-01-12--2019-01-14
  • 今どきの若者とのコミュニケーションのとり方
    笹原 信一朗
    2018年度旭化成延岡支社メンタルヘルス研修会/2018-12-13--2018-12-14
  • 職場のメンタルヘルスマネジメント
    笹原 信一朗
    平成30年度県西地区支部総会/2018-12-04--2018-12-04
  • 職場における自殺予防～Prevention, Intervention and Postvention ～
    笹原 信一朗
    茨城県医師会産業医研修会/2018-11-02--2018-11-02
  • 思春期の心の問題 各論と具体的対応
    笹原 信一朗
    思春期保健セミナーコース２　各論編/2018-11-16--2018-11-16
  • 今どきの若者とのコミュニケーションのとり方
    笹原 信一朗
    2018年度旭化成延岡支社メンタルヘルス研修会/2018-10-25--2018-10-26
  • 思春期精神保健の基礎
    笹原 信一朗
    思春期保健セミナーコースⅠ/2018-09-17--2018-09-17
  • メンタルヘルス
    笹原 信一朗
    財務省 2018年度新任上席クラス研修/2018-09-04--2018-09-04
  • 【心が折れない部下】の育て方～自分が使えるリソースを活用する～
    笹原 信一朗
    職場のメンタルヘルス研修会/2018-08-03--2018-08-03
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学協会等委員
2001 -- (現在)体力・栄養・免疫学会編集委員
2008-04 -- (現在)茨城いのちの電話評議員
-- (現在)筑波研究学園都市研究機関等連絡協議会労働衛生専門委員
学内管理運営業績
2017-04 -- (現在)クラス担任M1 2クラス
2017-06 -- (現在)ホームカミングデー委員医学専門学群20回生代表
2015-09 -- (現在)コンピテンス作成ワーキンググループメンバー
2005-04 -- (現在)自殺予防対策WG
2011-04 -- (現在)震災対策WG
2008-04 -- (現在)大学本部産業医ならびに安全衛生委員会委員
2008-04 -- (現在)附属病院産業医ならびに安全衛生委員会委員
その他の活動
2017-06 -- 2017-06朝日新聞社より取材を受け、その記事が2017年6月2日(金)朝日新聞 朝刊PP.23に掲載される。 【過労自殺「労災認定は当然」】新潟市民病院/研修生が長時間労働によるうつ病が原因で自殺に関する取材に応じ、対応したコメントが掲載された。
2015-04 -- 2015-04アッヴィ合同会社より下記のテーマについて取材を受ける。 【不安症の早期発見、復職支援への産業医の取り組み】

(最終更新日: 2020-10-05)